自社流賃金制度の作り方と運用の勘所(福井市) |
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内容 | ■研修のねらい 人の評価、賃金や処遇は組織運営の基盤であり、人のモチベーションに大きく関わります。 この研修では、社員のやる気と成果につながる、バランスのとれた賃金・処遇の決め方を学びます。様々の具体的な事例を紹介しながら、自社にあった決め方のポイントを解説します。 ◆日 時:平成24年10月24日(水)9:30~16:30 ◆会 場:中小企業産業大学校(公益財団法人ふくい産業支援センター 人材育成部)(福井市下六条町16-15) ◆テーマ:「自社流賃金制度の作り方と運用の勘所」 ◆講 師:エスコンサルティング 代表 山本 信夫氏 ◆内 容: ■成果型賃金・処遇制度や定昇廃止は本当にうまくいっているのか!? ■自社に合った賃金・処遇制度の作り方とポイント ■自社流賃金・処遇制度をうまく運用するための人事評価のやり方 ■自社に合った賃金・処遇制度を作り、モチベーションを上げ続ける秘訣 ◆受講料:18,000円 ◆定 員:20名 ◆対象者:経営者、管理者、担当者 |
開催期間 | 2012年10月24日 |
有料/無料 | 有料 |
種別 | 研修会 |
テーマ | 経営・管理 |
問い合わせ先 |
公益財団法人ふくい産業支援センター 人材育成部 (中小企業産業大学校) TEL:0776-41-3775 FAX:0776-41-3729 E-mail:manabi ![]() |
詳細ページ | http://www.fisc.jp/fiib/2012/2012040.pdf |
情報提供機関 | 福井県産業情報ネットワーク |
更新日 | 2012年09月19日 |