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中産大通信 VOL.096 2018/09/12

  • Date: Wed, 12 Sep 2018 15:00:00 +0900 (JST)

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 ┏━┫ 中 産 大 通 信  VOL.096  2018/09/12        ┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
     人材育成に関する様々な情報をお届けします
     +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+



┌─────────────────────────────┐
 I N D E X
  【1】研 修 の お 知 ら せ(9月〜12月開催分)
  【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
  【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
   編 集 後 記 
└─────────────────────────────┘
  

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【1】 研 修 の お 知 ら せ(9月〜12開催分)
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●今年度新企画
 『ものづくり現場のIoT基本習得セミナー』
〜現場改善を実現するIoTとは
 平成30年11月7日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00396/
 (【2】で紹介します)


●『マーケティングに活かすビジネスデータ分析入門講座』
〜Excelによる効果的な多量データ分析の手法を学ぶ
 平成30年9月19日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00387/


●『管理者のための基礎力習得セミナー』
〜管理者に求められるスキルとマインドを身につける
 平成30年9月20日(木)、21日(金)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00374/


●残席わずか
 『営業折衝スキル強化セミナー』
〜真の顧客ニーズを掴んだ提案で売上につなげる!
 平成30年10月17日(水)、18日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00383/


●『ビジネスマナー・ブラッシュアップ講座』
〜後輩に教えるスキルも同時に習得!
 平成30年10月23日(火)、24日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00382/


●残席わずか
 『管理者のためのマネジメント力強化セミナー』
〜業績向上に必須の管理能力を磨く
 平成30年10月30日(火)、31日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00373/


●『ISO9001内部監査員養成講座』
〜模擬監査や演習を通して実践力を身につける
 平成30年11月1日(木)、2日(金)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00391/


●『選ばれるお店づくり基礎講座』
〜繁盛店をつくる入店率・買上率アップの具体策
 平成30年11月6日(火)、7日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00401/


●『マーケティング戦略の基本と実践』
〜“ アイデア100本ノック ”で徹底強化!
 平成30年11月27日(火)、28日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00385/


●『問題再発防止のための「なぜなぜ分析」の進め方』
〜現場の問題と原因を論理的に分析する思考法を身につける
 平成30年11月29日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00397/


●『商品の魅力を引き出す手書きPOP』
 平成30年12月6日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00407/


●『中堅社員の目標達成力強化セミナー』
〜組織の中核となる人材をめざす!
 平成30年12月10日(月)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00377/


●『産業用ロボットを活用した生産性向上セミナー』
 平成30年12月13日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00406/



研修一覧⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】 人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
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ものづくり企業でIoTが実現する現場改善とは?
事例研究と演習を通して基礎知識を習得する

 11月7日(水)開催
 ものづくり現場のIoT基本習得セミナー

 http://www.fisc.jp/human-resources/00396/

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 IoT(モノのインターネット)の時代に本格的に突入しようと
ています。しかし、IoTは定義が不明確である上に応用範囲が広
く、具体的にどのように推進すればよいのかを多くの企業が悩
んでいます。正しい知識がないために、多額の投資が無駄にな
ってしまうことも少なくありません。
 本研修では、“製造現場におけるIoTの活用”に焦点をあて、
IoTに対する基本的な理解を深めるとともに、現場改善につなげ
ることができるIoTの導入について考えます。
 
◎特長1 IoTによる現場改善からスタートしよう

 IoTの最も望ましい姿は、利益を創出できるビジネスモデルと
して構築されていることです。ただ、いきなりビジネスモデル
の設計に取り掛かるのは困難です。製造業では、まずは現場に関
連する身近な課題をIoTを活用して解決することから始めます。
本研修では、この最初のステップを中心に学びます。


◎特長2 少額の投資で効果が期待できるIoTの導入手法とは?

 IoTを活用して現場の課題を解決するためには、つなげる、デ
ータを収集する、監視するといった基本的な機能を実行します。
ここで、大規模な投資を実施しなくてもIoT化を実現できること
を理解すべきです。本研修では、投資を最低限に抑えるIoTにつ
いて、実際の事例を使って考えます。

 <投資を最低限に抑える方法>
   ・汎用性がある安価なセンサを取り付ける
  ・簡易なIoTシステムを自社開発する
  ・ツールをクラウド化する
  ・複数の中小企業と大学との連携で、
   稼働状況等を一元管理する など


◎特長3 実践で効果を発揮するテンプレートを紹介

 IoTを使って改善を進めるために様々な切り口があります。作
業内容と設備のどの部分にどの段階でどのようなIoT機能を使う
べきか、どんな目的で導入するのか。これらを漏れなくチェック
し、考え方を整理できるテンプレートを研修で紹介します。実際
にテンプレート活用の演習を行いますが、現場に持ち帰り即実践
に活かすことができます。

プログラム内容・お申し込みは下記から
 http://www.fisc.jp/human-resources/00396/


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【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
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福井会場:10月2日開催
「管理職向け 職場のハラスメント対策セミナー」 参加無料

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厚生労働省では、セクシュアルハラスメントや妊娠・出産などに
関するハラスメント(いわゆるマタハラ)などの防止対策につい
て、現場の管理職向けのセミナーを、全国各地で開催しています。
【事前申込制・参加無料】

 セミナーでは、前半に講義、後半にグループワークを行って、
職場のハラスメントに対して、より理解を深められる内容です。

【セミナー内容】
 ◎講義
   セクシュアルハラスメントや妊娠・出産などに関するハラ
   スメントとはどのようなものか、それらのハラスメントを
   起こさない職場作りのポイントや、部下などから相談を受
   けた場合の対応方法などについて解説します。また、パワ
   ーハラスメントについても紹介します。

 ◎グループワーク
   講義内容を踏まえ、セクシュアルハラスメント・妊娠・出
   産などに関するハラスメント事例によるグループワークを
   行うことで、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産など
   に関するハラスメントとは何か、予防のポイント、相談対
   応について理解を深めていただきます。


【開催日時・場所】
 福井県繊協ビル
  10月2日(火) 14:00〜16:30(受付開始13:30)
 

【申込方法など詳細はこちら】
 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社(委託先)
 http://www.tokiorisk.co.jp/seminar/201806kanri.html


■ 編 集 後 記 ━━━━━・・・・・‥‥‥………

福井駅と敦賀駅に自動改札機が導入されました。手改札がなくなる
寂しさや、県外の知人に対する自虐ネタを失う(^-^; 寂しさなど、
いろいろな声を聞きますが、国体前にようやく福井も前進したとい
うところでしょうか。財布の中にしまってあるもSuicaも、I
C対応化される今週土曜日から活用の場が増えていきそうです。


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   中小企業産業大学校 ((公財)ふくい産業支援センター 人材育成部)
    ─┌──┐ 〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15
    ─│\/│ TEL:0776-41-3775  FAX:0776-41-3729
    ─└──┘ MAIL:manabi@fisc.jp
                        HP:http://www.fisc.jp/fiib/
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