トップ
イベント・研修
公募・募集
報告書・データ類
ビジネス
公的機関
県内企業
お役立ちリンク
メルマガ
ML
掲示板
メルマガの利用について
メルマガ一覧
メルマガの開設方法
利用者ガイド
開設者ガイド
管理者ログイン

バックナンバー


中産大通信 VOL.100 2018/11/07

  • Date: Wed, 7 Nov 2018 10:00:00 +0900 (JST)

   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 ┏━┫ 中 産 大 通 信  VOL.100  2018/11/07        ┣━┓
 ┃■┗┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳┛■┃
 ┗━━┛                          ┗━━┛
     +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+     
         中産大が実施する研修や中産大施設、
     人材育成に関する様々な情報をお届けします
     +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+



∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
【1】 研 修 の お 知 ら せ(11月〜3月開催分)
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽


●『中堅社員の目標達成力強化セミナー』
〜組織の中核となる人材をめざす!
 平成30年12月10日(月)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00377/


●『産業用ロボットを活用した生産性向上セミナー』
 平成30年12月13日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00406/


●『製品・デザイン開発のための3D CAD基礎講座』
 (1)平成31年1月22日(火)・23日(水)
   http://www.fisc.jp/human-resources/00408/
 (2)平成31年2月26日(火)・27日(水)
   http://www.fisc.jp/human-resources/00409/

  (1)または(2)のいずれかの日程を選択


●『多様な働き方を実現する社内制度のつくり方』
〜働きやすい仕組み・生産性を上げる仕組みづくりのコツと留意点
 平成31年2月19日(火)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00390/


●『プレゼン・交渉力強化セミナー』
〜相手の“心をつかみ”“交渉を動かす”実践スキルを習得!
 平成31年2月26日(火)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00378/


●『接客・クレーム対応力強化セミナー』
〜お客様の心を掴む“一流”のスキルを磨く
 平成31年3月7日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00402/


研修一覧⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html



∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
【2】 人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自社戦略策定のゼミナールを開催します

 少人数・自社課題解決型ゼミナール
 『未来へつなぐ我が社の経営戦略』を開催します

 http://www.smrj.go.jp/institute/kansai/training/sme/2018/frr94k0000040klq.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

以前、本メルマガで紹介しましたが、再度案内いたします。

中産大では、11月下旬から、独立行政法人中小企業基盤整備機構
の研修機関である「中小企業大学校関西校」と連携した少人数ゼ
ミナール『未来へつなぐ我が社の経営戦略』を開催します。

特長は、モデル企業のケーススタディをする研修ではなく、自社
の課題を扱うゼミナールであること。

自社の経営課題を整理し、重点課題を解決するための戦略を策定
する貴重な機会です。

是非、ご受講ください。

◆開催日時
  11月27日(火)9:50〜17:00
    28日(水)10:00〜17:00
   12月5日(水)10:00〜17:00
    19日(水)10:00〜17:10

◆場所
  中産大(福井市下六条町16-15)

◆受講対象者
  中小企業の経営管理者、新任管理者、管理者候補生等

◆受講料・定員
  35,000円(税込)、15名(先着順)

◆研修のねらい
  現状の経営環境を認識して戦略的、マーケティング的視点を
  もって行動し、部下とともに経営目標達成に向けてリーダー
  シップを発揮できる管理者を育成します。

◆主催、共催、後援
  主催:中小企業大学校 関西校
  共催:公益財団法人ふくい産業支援センター
  後援:福井県

◆詳細ホームページ
  プログラム・講師、申込等の詳細は関西校のHPを参照ください。
  http://www.smrj.go.jp/institute/kansai/training/sme/2018/frr94k0000040klq.html?fbclid=IwAR0KEQQxU68A9bPFA80ROgcQb0cyJz5-wWukWjHVx14exoLP1oc4nUPRtqU



∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
働き方改革関連法に関するリーフレットをご活用ください
 〜新たに4種類を追加、計6種類をホームページに掲載〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

厚生労働省では、働き方改革関連法に関して、新たに「36協定」
と「年次有給休暇の時季指定」のリーフレット(4種類)をホー
ムページに掲載しました。ぜひご活用ください。

【リーフレットの種類】
 ■働き方改革
  ・リーフレット『「働き方」が変わります!!』
  ・リーフレット「働き方改革〜一億総活躍社会の実現に向けて」

 ■36協定
  ・36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべ
   き事項に関する指針について
  ・36協定届の記載例(一般条項)
  ・36協定届の記載例(特別条項)

 ■年次有給休暇の時季指定
  ・年次有給休暇の時季指定義務について

【各リーフレットはこちら】
 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について
  https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=10&n=60


 


■ 編 集 後 記 ━━━━━・・・・・‥‥‥………

過ごしやすい季節になりました。個人的な話ですが、この時期はい
つも風邪をこじらせていて、今回も最近まで咳が続いていました。
朝晩が寒くなり、体調を崩しやすい時期ですので、皆さんも体調管
理、気を付けてください。
さて、中産大の研修も残り少なくなってきましたが、メルマガでご
案内しているように、まだまだ募集受付をしている研修があります
ので、どうぞご活用ください。



┏┏┏ 
┏┏┏ このメルマガをお知り合いの方へご紹介いただける場合は、
┏┏┏ 以下のアドレスをご案内ください。
┏┏┏ ⇒ http://www.fukui-navi.gr.jp/mm_detail.php?ml=fiib


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   中小企業産業大学校 ((公財)ふくい産業支援センター 人材育成部)
    ─┌──┐ 〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15
    ─│\/│ TEL:0776-41-3775  FAX:0776-41-3729
    ─└──┘ MAIL:manabi@fisc.jp
                        HP:http://www.fisc.jp/fiib/
                        Facebookページ:Facebook上で「中産大」と入力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


================================================================
■本メールマガジンは、ふくいナビメルマガ発行機能を利用しています。
 http://www.fukui-navi.gr.jp/
■購読の解除は、以下のURLからお願い致します。
 http://www.fukui-navi.gr.jp/mm_detail.php?ml=fiib
================================================================
ナビツール
メルマガ、ML、掲示板が持てる、使える。
メールマガジン メルマガで情報発信
メーリングリスト 初心者でも簡単運営!
掲示板 広告が入らない掲示板
ここがお勧め!
全メールでウイルスチェック
個人情報を開示しません
メールに広告が入りません
初めてでもらくらく運営
内容をデータベース化
困ったときでも身近でサポート
週刊!ふくいナビ
毎週月曜日、ふくいナビの情報の中からタイムリーな情報をメールでお届けします!
メールマガジンに登録する E-mail:
メールマガジンを解除する E-mail: