OJTを成功させる 指示の出し方・報連相のさせ方・受け方 |
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内容 | 〈希望者はオンライン研修(Zoomを使用)に参加できます〉 「報連相」がしやすい環境は、業績アップやミス防止、さらには良好な人間関係の構築につながり、新人・若手のモチベーション向上も期待できます。 この研修では、「指示の出し方」、「注意の仕方」、「褒め方」、「報連相のさせ方」など、できているようでできていない指導の基本を学びます。また、現場で活用できる「育成計画」「部下のタイプに合わせた指導計画書」「指示の具体化マップ」を作成し、すぐに実践できるよう具体的に進めます。 【研修日】3/8(金) (1日間/6時間) 【対象者】リーダー・中堅社員・育成担当者 〇 部下や後輩に対して、なかなか指示が伝わらないとお悩みの方 〇 こちらから聞かないと、報連相をしてこない部下や後輩にお悩みの方 【受講料】22,000円(消費税込) 【講 師】ディレクターズ(株) 代表取締役 井上 安立 氏 【定 員】25名 【会 場】福井県中小企業産業大学校 ※オンライン同時開催 |
開催期間 | 2024年03月08日 |
有料/無料 | 有料 |
種別 | 研修会 |
テーマ | 経営・管理 |
問い合わせ先 |
公益財団法人ふくい産業支援センター 人材育成部 (中小企業産業大学校) TEL:0776-41-3775 FAX:0776-41-3729 E-mail:manabifisc.jp |
詳細ページ | https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2023008/ |
情報提供機関 | 公益財団法人ふくい産業支援センター 人材育成部 (中小企業産業大学校) |
更新日 | 2023年12月07日 |