いい人材を採用する面接手法と早期退職させないコツ |
|
内容 | 人材採用活動において、地方の中小企業にとって 「売り手市場」が続いており、採用が非常に困難な時代を迎えています。良質な人材を採用するためには、面接担当者が質問力を発揮して、応募者の「印象」だけではなく、「能力」「人間性」を引き出すことが求められます。 この研修では、面接官に必須の考え方やスキルについて基本を押さえ、すぐに面接現場で実践できるよう「模擬ロールプレイング」を通してトレーニングし、企業と応募者のミスマッチを減らすことで、早期離職させないコツと 定着率向上のためのコミュニケーションスキルを学べます。 【研修日】9/26(金) (1日間/6時間) 【対象者】人事採用の責任者、担当者 ・新たに人事担当者になった方 【受講料】22,000円(消費税込) 【講 師】田中 和義 氏 [(株)エス・シー・ラボ 代表取締役] 【定 員】20名 【会 場】福井県中小企業産業大学校 |
開催期間 | 2025年09月26日 |
有料/無料 | 有料 |
種別 | 研修会 |
テーマ | 経営・管理 |
問い合わせ先 |
公益財団法人ふくい産業支援センター 人材育成部 (中小企業産業大学校) TEL:0776-41-3775 FAX:0776-41-3729 E-mail:manabi ![]() |
詳細ページ | https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2025025/ |
情報提供機関 | 公益財団法人ふくい産業支援センター 人材育成部 (中小企業産業大学校) |
更新日 | 2025年06月02日 |