中産大通信 VOL.019 2015/05/08

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 ┏━┫　中　産　大　通　信　　VOL.019  2015/05/08　 　　　　　┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
　　　　 人材育成に関する様々な情報をお届けします
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　I N D E X
　　【1】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
　　【2】６〜７ 月 開 催 研 修 の お 知 ら せ
    【3】企 業 経 営 R E P O R T 
　　 編 集 後 記 
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【1】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
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少数精鋭で高い業績が求められる時代の中“人手は増えない”“自分の残業
も減らない”と感じている人が多いそうです。

しかし
「整理整頓を後回しにする」
「メールチェックを、無意識に高頻度で行う」
「複数の作業を一度にやろうとする」 
「仕事の「優先順位」を決めずに取り掛かる」など
何気ない行動が、仕事の生産性を下げる原因になっているかもしれません…

日本能率協会が平成27年1月に行った意識調査で「個人で取り組める仕事の生
産性向上策」について聞いたところ、1位が「新しい知識・技能を学ぶ」、2
位が「仕事の優先順位を見直す」という回答結果だったそうです。
生産効率を向上させるために、ちょっとした工夫をしたり、コツを身につけ
たりすることが、一歩上のパフォーマンスに繋がります！

中産大では、“効率的に仕事を進めたい方”にオススメの研修を開催します。

『若手社員のための「タイムマネジメント術」』
平成２７年６月９日（火）・１０日（水）【2日間】
業務の効率化に役立つ“優先順位のつけ方” 想定外に対処できる“リスクマ
ネジメント” など、時間を意識した能率的な仕事の仕方を身につけられます。
http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00274&state=2

『総務・庶務セミナー １ 〜オフィスを５Ｓで改善〜』【新規】
平成２７年６月１１日（木）【午前半日】
業績向上と業務効率化を同時に進める時5Sの導入は欠かせません。
簡単・シンプルな方法でオフィス環境を改善し、業務改善の視点を養います。
http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00270&state=2

現在、申込受付中です！ご参加をお待ちしております。


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【2】６〜７ 月 開 催 研 修 の お 知 ら せ
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●『若手社員のための「タイムマネジメント術」』
〜時間を効率よく使えば、仕事が３倍速くなる！ 〜
　平成２７年６月９日（火）・１０日（水）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00274&state=2

●【新規】『総務・庶務セミナー １ 〜オフィスを５Ｓで改善〜』
〜シンプルな方法でオフィス環境を改善し、業務改善の視点を養う〜
　平成２７年６月１１日（木）【午前半日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00270&state=2

●【新規】『総務・庶務セミナー ２ 〜ハラスメント対策〜』
〜職場のハラスメント防止に向け、事例や改善策を学ぶ〜
　平成２７年６月１１日（木）【午後半日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00271&state=2

●『「自発的行動」を引き出す部下育成講座』
〜部下を持ったら知っておきたい“コーチング手法”〜
　平成２７年６月１６日（火）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00261&state=2

●『平成塾２０１５』
〜次世代を担うリーダーを育成〜
　平成２７年６月１８日（木）〜１０月２０日（火）【12日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00269&state=2

●『現場リーダーのための生産管理実務講座』
〜“わかる”から“できる”に〜
　平成２７年６月２３日（火）・２４日（水）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00230&state=2

●『眼鏡ゼネラリスト育成講座』
〜メガネづくりを基本から学ぶ〜
　平成２７年７月１日（水）〜８月５日（水）【7日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00275&state=2

●『営業折衝スキル強化セミナー』
〜基礎から学べる、営業研修の決定版！〜
　平成２７年７月７日（火）・８日（水）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00247&state=2

●『リーダーシップ養成講座』
〜“目からウロコ”のリーダーシップ研修〜
　平成２７年７月９日（木）・１０日（金）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00243&state=2
　
●『生産現場リーダー力強化セミナー』
〜生産現場ですぐに使える10の強化ツール〜
　平成２７年７月２４日（金）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00252&state=2

●【新規】『若手社員のための「わかりやすく伝える力」強化セミナー』
〜若手のコミュニケーション力ＵＰ〜
　平成２７年７月２８日（火）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00263&state=2

●『ＩＳＯ９００１内部監査員養成講座』
〜内部監査員を育てて、改善力ＵＰ〜
　平成２７年７月２９日（水）・３０日（木）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00250&state=2



※その他の研修は、こちらの一覧表をご覧ください。
研修一覧　http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【3】企 業 経 営 R E P O R T
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ジャンル：経営


◆サンコーインダストリー株式会社
　〜TQC活動から生まれる「運命共同体」意識〜

サンコーインダストリー株式会社は約40万種類ものネジを取り扱う、大阪のネ
ジ問屋です。

同社は昭和60年から従業員全員参加で“TQC活動”を実践しています。TQC活動
とは製造工程に限らず、設計・調達・販売・マーケティング・アフターサービ
スといった各部門が連携をとって、統一的な目標の下に行う総合的な品質管理
活動のことです。日々の業務の中で「お客様に満足いただくために改善できな
いか」と感じた問題をテーマに、業務の品質や効率を向上させる取り組みをさ
れています。

各部署で10名程度のサークルが作られ、全社員が半年間活動して、夏と冬には
盛大な成果発表会や表彰があるそうです。TQC活動に取り組むことで、若手従
業員の考えが論理的になり、常に問題意識を持って仕事に取り組めるなどの変
化を実感されているようです。

また、TQC活動の効果はそれだけではありません。
業務改善の視点を持つことで、組織的な視点や当事者意識も育まれています。
そして、より良い職場を自分たちで作る為の“委員会活動”も活発に行われて
いるそうです。例えば、社員が着用する制服を決める、制服委員会が設置され
ています。「自分たちの気に入った服装で気持ちよく働いてもらえるように」
という考えから、3・4年に1度のペースで制服を見直しているそうです。中で
もマタニティーウェアは電磁波を遮断する素材を使用するなど、ファッション
性だけでなく機能面まで配慮して、話し合いの上決定されました。

従業員自身が「やりがい」「働きがい」を感じて仕事に取り組むことで、お客
様や社会の役に立つアイデアが生まれやすい職場環境ができていくのですね。





■　編　集　後　記　━━━━━・・・・・‥‥‥………

先月スタートした「天皇の料理番」というドラマを見ました！主人公のモデル
となっているのは、福井県出身で、大正〜昭和期に宮内省で主厨長を務めた秋
山徳蔵氏です。初回放送では秋山氏が料理人になる以前に、福井県で過ごして
いた様子も描かれていました。
秋山氏のユニークな人柄と、福井ならではの食材「昆布」が登場していたのが
印象的でした。
これからの展開も楽しみです！


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