中産大通信 VOL.087 2018/04/25

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 ┏━┫　中　産　大　通　信　　VOL.086  2018/04/25  　　　 　　┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
　　　　 人材育成に関する様々な情報をお届けします
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　I N D E X
　　【1】研 修 の お 知 ら せ（４月〜７月開催分）
　　【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 （１）
　　【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 （２）
　　 編 集 後 記 
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【1】 研 修 の お 知 ら せ（４月〜７月開催分）
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●公開講座（受講無料）
　『魅力づくりが変えるもの
　　　〜伝統工芸から生まれたＨａｃｏａの魅力』
　平成３０年７月２日（月）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00410/


●公開講座（受講無料）
　『夢みる力が「気」をつくる
　　　〜「ななつ星in九州」を成功させた人づくりの極意』
　平成３０年７月１２日（木）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00411/


●『図面の書き方基礎講座』
〜JISに即した製図を体験する
　平成３０年４月２７日（金）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00393/


●残席わずか
　『生産管理の基本と改善ポイント』
〜製造業の基本「QCD」を向上させる仕組みを理解
　平成３０年５月１０日（木）・１１日（金）【２日間】
　http://www.fisc.jp/human-resources/00395/


●『平成塾２０１８』
〜次世代を担う人材が切磋琢磨し合う場
　平成３０年６月１３日（水）〜１０月１１日（木）【１２日間】
　http://www.fisc.jp/human-resources/00372/


●『ストーリーやこだわりで売る！ブランド構築セミナー』
〜中小企業だからこそできるブランディング
　平成３０年６月１９日（火）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00386/


●『間接業務の仕事改善セミナー』
〜仕事の質を高めて生産性向上を実現！
　平成３０年６月２７日（水）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00389/


●『眼鏡製造ベーシック講座』
〜眼鏡産地の福井で眼鏡づくりを体験しながら学ぶ
　平成３０年７月４日（水）〜８月８日（水）【６日間】
　http://www.fisc.jp/human-resources/00405/


●『リーダーシップ養成講座』
〜チームのパフォーマンスを最大限に引き出すリーダーの条件とは
　平成３０年７月５日（木）・６日（金）【２日間】
　http://www.fisc.jp/human-resources/00375/


●『決算書の読みこなし方と経営分析のポイント』
〜会社の真の姿を把握する力、改善できる知恵を身につける
　平成３０年７月１８日（水）・１９日（木）【２日間】
　http://www.fisc.jp/human-resources/00388/


●『生産現場リーダー力強化セミナー』
〜生き残り時代の儲かる現場をつくる
　平成３０年７月２５日（水）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00398/


●『若手社員のための「わかりやすく伝える力」強化セミナー』
〜ビジネス基礎力を鍛える！「納得を得る話し方」「目的に沿った文書作成」を習得
　平成３０年７月２６日（木）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00380/



研修一覧⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 （１）
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「新分野展開スタートアップ支援事業」
　助成金の説明会を開催します
　　http://www.fisc.jp/subsidy/2018/04/917/
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◆新分野展開スタートアップ支援事業　説明会

「新分野展開スタートアップ支援事業」では、県内中小企業者の
皆様が、自社の既存の技術やサービスなどを活かして、これまで
とは異なる新しい分野への展開に取り組む場合に必要となる設備
や販路開拓等の経費の一部を助成するとともに、事業計画作成か
ら地元の金融機関、商工会議所、商工会に積極的に関わっていた
だき、そこにふくい産業支援センターも加わり、事業計画の達成
に向けたサポートを行います。

平成30年度の事業募集を行うにあたり、下記の日程で事業概要・
申請方法に関する説明会を開催いたします。


【申請書の受付期間】
　５月１０日（木）〜平成３０年６月２０日（水）

【助成の対象となる方】
　以下の条件を満たす中小企業者等（みなし大企業を除く）

・県内に主たる事業所を有し、原則として１年間以上の事業実績がある
・過去３年間の平均または前事業年度の売上額が年間１０億円未満である
・新たな分野に進出して事業展開を図る計画がある

※過去3年間に福井県産業労働部が所管する補助金等を受けた方は
　対象になりません。

【説明会のご案内】
　※開催時間には個別相談を含みます

　・丹南地区：５月８日（火）13：30〜15：30
　　　　　　　定員６０名、サンドーム福井で開催

　・福井・坂井地区：５月９日（水）13：30〜15：30
　　　　　　　　　　定員６０名　中産大で開催

　・二州地区：５月１０日（木）13：30〜15：30
　　　　　　　定員４０名　福井県嶺南振興局　敦賀合同庁舎で開催

　・若狭地区：５月１１日（金）13：30〜15：30	
　　　　　　　定員４０名　小浜市総合福祉センターで開催

　・奥越地区：５月１４日（月）13：30〜15：30
　　　　　　　定員４０名　多田記念大野有終会館で開催
　
　　申込書をhttp://www.fisc.jp/subsidy/2018/04/917/
　　からダウンロードし
　　FAX・E-mailにて事前にお申込みください。

【お問い合わせ先】
　　公益財団法人ふくい産業支援センター
　　ふるさと産業支援部　資金支援グループ
　　　TEL : 0776-67-7406


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【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 （２）
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厚生労働省
平成29年度「働き方・休み方改善取組事例集」を作成しました
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厚生労働省では、働き方・休み方改革の推進方法などを取りまと
めた平成29年度版事例集では、具体的な働き方・休み方改革の推
進方法を４つのステップに分けるとともに、それぞれ大企業の場
合、中小企業の場合などに分けて、どのように取り組めばいいの
かを分かりやすく示しています。 
また、昨年度公開した平成28年度版事例集では、「管理職が長時
間労働の削減や休暇取得についての意識が低い」や「必要ではな
いメールや会議が多い」などの30を超える課題に対する取組方法
などを示しています。

「働き方改革」とは聞くけれど、「実際、何をどうしたらいいの
か分からない」という声もお伺いしています。この事例集を参考
に、皆さまの会社でも、働き方・休み方改革に取り組んでいただ
ければと思います。

【詳細はこちら】
　・平成29年度働き方・休み方改善指標活用事例集 
　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=44
　・平成28年度働き方・休み方改善取組事例集
　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=10&n=44



■　編　集　後　記　━━━━━・・・・・‥‥‥………

いよいよ今年もＧＷが始まります。とりあえず、５月１日までは晴
れマークが続いているので、前半までは行楽日和となりそうです。
気温が一気に上昇するので、熱中症にも気をつけてください。
話は変わって。最近企業さんを訪問すると、社内で研修を開催した
いというご相談をちょくちょく聞きます。中産大では、毎回上記で
お知らせしているように中産大を会場に実施している研修の他に、
各企業の課題に則してカスタマイズしたプログラムを提供する「オ
―ダーメイド型」の研修も実施しています。ご希望があれば、是非、
ご相談ください。


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   中小企業産業大学校　（（公財）ふくい産業支援センター　人材育成部）
    ─┌──┐　〒918-8135　福井県福井市下六条町16-15
    ─│＼／│　TEL:0776-41-3775  FAX:0776-41-3729
    ─└──┘　MAIL:manabi@fisc.jp
                        HP:http://www.fisc.jp/fiib/
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