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中産大通信 VOL.165 2022/1/11
- Date: Tue, 11 Jan 2022 15:00:00 +0900 (JST)
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┏━┫ 中 産 大 通 信 VOL.165 2022/1/11 ┣━┓
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I N D E X
【1】研 修 の お 知 ら せ
【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
編 集 後 記
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【1】 研 修 の お 知 ら せ(2月〜3月開催分)
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※今回ご案内する研修は新型コロナウイルス感染状況によっては、
延期または中止となることもございますので、予めご了承下さい。
●<温かみのある手描きPOP!>
『商品の魅力を引き出す手描きPOP講座』
令和4年2月10日(木)
https://www.fisc.jp/human-resources/00534/
●<指導の基本、報連相のさせ方を学ぶ!>
『OJTを成功させる指示の出し方・報連相のさせ方・受け方』
令和4年3月2日(水) ※オンライン同時開催
https://www.fisc.jp/human-resources/00511/
●<5Sで人を育て改善のステップアップを目指す!>
『成果を上げる 5S実践セミナー 応用編』
令和4年3月8日(火)
https://www.fisc.jp/human-resources/00528/
2021年度の研修一覧
⇒ http://www.fisc.jp/fiib/course.html
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【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
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近日開催の研修詳細をご紹介
今回は3月開催の研修から下記の研修をピックアップ。
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○3/2(水)オンライン同時開催
『OJTを成功させる指示の出し方・報連相のさせ方・受け方』
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│部下や後輩に対してこのようなお悩みはありませんか? │
│ │
├■ 何度も同じことを言わないと、なかなか指示が伝わらない │
│ │
├■ こちらから聞かないと、報連相をしてこない │
│ │
├■ コミュニケーションがどうもうまくいかない │
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↓このような悩みに対して・・・
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│学べること │
│ │
├□ できているようでできていない指導の基本 │
│ 「指示の出し方」「注意の仕方」「褒め方」「報連相のさせ方」 │
│ │
├□ 現場ですぐに実践できるような具体的手法 │
│ 「育成計画」「タイプ別指導計画書」「指示の具体化マップ」 │
│ │
├□ 忙しい日常OJTを計画的に進める方法 など │
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│受講生の声 │
│ │
├◇ 指示の出し方にも分かりやすいやり方があって、上司の方にも指示の │
│ 出し方のスキルアップを心がける必要があることを学んだ。 │
│ │
├◇ 自分自身の強み、弱みを把握することができた。 │
│ │
├◇ OJTはOFFJTの時間が取れない時の言い訳の様に考える時もあったが、 │
│ 指導のチャンスがたくさんあるのではと考え直す場になった。 │
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詳細・お申込はコチラから⇒https://www.fisc.jp/human-resources/00511/
※新型コロナウイルス感染の拡大や諸般の事情により、中止または延期となる
可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
■ 編 集 後 記 ・━━+.☆゜・━━+.☆゜・━━+.☆゜・━━+.☆゜━━+☆゜━━+
遅ればせながら、新年あけましておめでとうございます。
2022年、最初の配信です。
中産大では現在、令和4年度の研修スケジュールを調整中です。
研修ガイドブックは2月中旬発行予定ですが、カリキュラムが確定したものから
順次、本メルマガでもご紹介いたします。
本年もより皆さまのお役に立てる中産大を目指し、精進してまいりますので、
どうぞよろしくお願いいたします。
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中小企業産業大学校 ((公財)ふくい産業支援センター 人材育成部)
─┌──┐ 〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15
─│\/│ TEL:0776-41-3775 FAX:0776-41-3729
─└──┘ MAIL:manabi@fisc.jp
HP:https://www.fisc.jp/fiib/
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