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【JAGI通信】産学官連携推進情報 [目次に戻る]

【JAGI通信】【研修】ふくい産業支援センター 人材育成部「外国人材のマネジメント基礎とトラブル防止策 研修開催」のご案内

  • Date: Tue, 19 May 2020 15:38:54 +0900 (JST)

   ◇◆◇◆    産学官連携推進情報 【JAGI通信 】    ◇◆◇◆
          ☆JAGI 〜 Joint Academic Government Industry 〜  
 
 〜ふくい産業支援センターから【JAGI通信】をお届けします〜
              
                                                                         
   ◇◆◇◆---------------------------------------------------- 
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 【研修】ふくい産業支援センター 人材育成部
  「外国人材のマネジメント基礎とトラブル防止策」開催のご案内
  
  〜アフターコロナの外国人雇用の見込みについても学びます


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【研修名】外国人材のマネジメント基礎とトラブル防止策
      https://www.fisc.jp/human-resources/00463/

【日時】令和2年6月11日(木) 9:30〜16:30(6時間)

【会場】福井県中小企業産業大学校( 福井市下六条町16-15)

【受講料(消費税込)】
    22,000円 ⇒ 助成金利用で11,000円(消費税込)
    
    助成金:「福井県グローバル人材基金」を参照ください
        https://fukui-global-fund.jp/company/2.php

【対象者】主に「外国人技能実習生」「特定技能外国人材」を
     マネジメントする管理者、人事担当者など

【内容】
  外国人スタッフと働くことが当たり前の時代が到来しています。流れが加速し 
 ていく中、避けて通れないのが異文化の問題ですが、これには共通する特徴や原 
 則があります。
  この研修では、国内事業所における「外国人技能実習生」「特定技能外国人 
 材」など外国人スタッフ活用の現状について紹介しながら、日本人とは異なる思 
 考パターンや行動特性について解説します。外国人スタッフとうまくコミュニ 
 ケートし、適切に指導する方法、コミュニケーションの課題と問題の解決方法、 
 トラブル防止策について、現状レベルに合わせた実践的な対応法を習得します。

 ■外国人材活用の現状と今後
 
 ■外国人材の特性に関する基礎知識
 
 ■国籍ごとのマネジメント法の違い

 ■コミュニケーションと指導法
 
 ■トラブル防止策
 
 ■アフターコロナの外国人雇用の見込み
 
 ■外国人材のマネジメントを成功させるために

 詳細は、ホームページをご覧ください。
 研修詳細ページ:https://www.fisc.jp/human-resources/00463/

 
【申込方法】以下のいずれかの方法でお申込みください。
 (1)上記の研修詳細ページの申込フォームを使用
   
 (2)FAXにて申込
   チラシをダウンロードして裏面の申込書を記入の上、
   FAX(0776-41-3729)してください。
   (チラシは、上記ホームページからダウンロードできます)

【お問い合わせ先】  
 (公財)ふくい産業支援センター人材育成部
     Tel.0776-41-3775 http://www.fisc.jp/fiib/
       ----------------------------------------------------◆◇◆◇
 
 以上ご案内いたします。

 ◇ JAGI通信の登録・解除等をご希望の方は、下記解除URLから
   お願いします。
 ◇ 皆様方からのご案内がございましたらお知らせください。
  
      *************************************************
       公益財団法人 ふくい産業支援センター
       オープンイノベーション推進部
       技術経営推進室 後藤、筧
       〒910-0102 福井市川合鷲塚町61-10
       TEL: 0776-55-1555  FAX: 0776-55-1554
       E-mail: fcsn@fisc.jp
       URL: http://www.fisc.jp/technology/
    *************************************************

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