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きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」
- Date: Mon, 28 Dec 2009 10:00:00 +0900 (JST)
おはようございます。
福井の経営・人事コンサルタント北出 慎吾です。
今日もメルマガお読み頂きありがとうございます。
さて、先日お伝えしました年末キャンペーンのお知らせです。
今年1年間の感謝の意をこめて、特別セットをご用意いたしました。
どうぞお見逃しなく
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2009年12月28日〜31日までの特別謝恩祭!!
起業家のためのスキルアップ術 ≪2009年セミナー音声≫
●伝説の社員になる方法【180分音声CD3枚組、セミナーレジュメ】
・2009年10月13日のセミナーを収録したものです。(演習時間あり)
●コミュニケーションスキルを学ぶ【180分音声CD3枚組、セミナーレジュメ】
・2009年10月23日のセミナーを収録したものです。(演習時間あり)
●人を雇うための基礎知識【180分音声CD3枚組、セミナーレジュメ】
・2009年10月19日のセミナーを収録したものです。
●社会保険料見直し【43分音声データダウンロード】
・社会保険料に関する正しい知識を深めて頂く目的で制作されたものです。
(監修:社会保険労務士北出慎吾)
詳細はこちら
http://kkr-group.com/cd/index1
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来年1月に開催されるセミナーです。こちらもまだ席に余裕があります。
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社員のやる気を引き出し、労務トラブルを防ぐ方法が
たった3時間でわかる!!「就業規則セミナー」
●日時:2010年1月14日(木)
14時00分〜17:00(質疑応答含む)
●場所:福井県自治会館(福井市西開発4 丁目202 番地1)
●定員:30名
※お申し込み・内容詳細はこちらから!
http://kkr-group.com/seminar/index.html
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当日のプログラムはこちら↓
第1部【社員の「やる気」を引き出す社内ルール】
・社員がみるみる成果を出し始めた驚きの自己啓発制度とは?
・バースディ休暇の導入が社員をどう変えた?
・社員の成長を「見える化」する仕組みで会社の業績UP!!
・人事ポリシーの導入で目指すべき社員像が見えてくる
第2部【会社のリスク管理対策のためのルール】
・労働条件の引き下げは同意があっても難しい?
・雇止めは解雇予告手当が必要か?
・「うつ病」「ケガ」による休職、復職でトラブらない方法
・退職時にすべての有給休暇を申請されたら…。
・セクハラ規定を定めていない会社の結末は?
・車輌管理規定の思わぬ落とし穴
・インフルエンザ対策で事業継続計画を
今年も残すところ残り4日。
ホントにあっという間でした(笑)。
来年もどうぞよろしくお願いします。
北出 慎吾
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人の成長が企業の成長
〜学習する組織づくりを支援する〜
北出経営労務事務所
代表 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/社会保険労務士)
〒910-0803 福井市高柳町4-17-4
TEL:0776-58-2470
FAX:0776-58-2480
携帯:090-4110-3276
Email:info@kkr-group.com
HP:http://www.kkr-group.com/
◆北陸の人事コンサル、研修屋の挑戦←毎日更新中
ブログ:http://ameblo.jp/keiei-roumu/
◆起業家支援:ふくいベンチャー.com
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◆コスト削減をお考えの方に
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福井の人事コンサルタント
福井の社会保険労務士
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