きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

おはようございます。

久しぶりのいい天気に気分がいい

福井の人事コンサルタント・社会保険労務士の北出です。

朝起きて、朝カレー食べて出勤！

カレーは3日続いても大丈夫です(笑)

↑続いているという意味ではないですよ！


さて、さて

それでは本日もお役に立てるノウハウをお伝えします。

**************************************************
残り3社です！

「問題社員対応セミナー」
日時：2014年12月18日（木）14：00〜16：00
場所：福井県自治会館
先着：15社限定です

詳細・お申込みはこちら
http://kkr-group.com/seminar/index.html

**************************************************

お勧めセミナー　今年最後のセミナーです！


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　
　　　　　面接時に精神疾患のことを聞いてもいいの？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日本テレビの女子アナウンサーが内定取り消しとなり、

その案件を巡って現在、裁判沙汰となっています。

仕事柄、大変興味深い案件ですが、会社は一旦入社した社員を

なかなか辞めさせることができないのはご承知の通りですが、

内定取り消しの理由が世間一般的にどうなのかを図る

注目される裁判であることは事実です。


今回のこの案件は、経歴書や事前研修、面談でも

ホステスとしてアルバイトしていた事実を申告しなかったことが

ひとつの争点になっています。


それと似たようなケースをご紹介します。

（以前メルマガでもお伝えしましたので復習としてご活用ください。）

「会社の業績にも大きく左右される『採用』ですが、

面接段階で必ず聞いておくべきことって何でしょうか？

最近では、精神疾患を患っているにも関わらず、それを

隠して入社する人もいると聞きます。

面接のときに精神疾患のことを聞いても問題ないのでしょうか」


会社として、過去に精神疾患を患い、まだ治癒していない人を

採用した場合には業務量や職場環境などなるべく体に負担を

与えないように配慮する必要があります。


そのため、採用面接時に精神疾患についての質問は

業務上必要と判断されます。

ただし、デリケートなことなので、

『お答えしたくないということであれば、お答え頂かなくても結構です。』

というようなことを告知すれば、面接者に対しても失礼はありません。


では採用面接時に、健康状態について訊かれた際、持病があることを隠して入社し、

その持病がもとでトラブルとなったような場合に、

「持病を告知しなかったことを理由に解雇をすることができるか？」

ということですが、

健康状態は、本人の属性の一つであり、雇い入れの際の一つの判断材料と

なりうるものです。

よって、ある種の持病の有無が、職種などによっては告知をしたならば

採用しなかったであろう重大な告知義務違反ということになれば、

懲戒の対象になります。


ただし、精神疾患などの病気の場合には、その精神疾患の程度が

現在の業務に耐えられるかどうかが問題となります。


業務に耐えられない場合には普通解雇事由となりますが、業務を軽減したり、

職種や部署を変更することによって業務を継続することが可能である場合も

考えられますので、慎重に対応しましょう。


なお、会社が持病があることを知っていながら、

何の対策もせず放置したために起こったときや、病気の程度が悪化したときなどは、

会社側に何らかの責任を問われる可能性が出ててくることがありますので、

責任は重大です。




セミナーではこれらの社員についても

解説いたします。

http://kkr-group.com/seminar/index.html



【編集後記】

朝カレーは脳を活性化するというデータもあるそうです。
その真相はどうなんですかね〜？
まあ好きだから食べるんですが(笑)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
人の成長が企業の成長　
　〜学習する組織づくりを支援する〜
　シナジー経営株式会社
　北出経営労務事務所
　　　　代表取締役　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士）
〒910-0011  福井市経田2丁目302-1　フェルティビル203号
TEL：0776-58-2470
FAX：0776-58-2480
Email：info@kkr-group.com 
HP：http://www.kkr-group.com/

◆北陸の人事コンサル、研修屋の挑戦←毎日更新中
ブログ：http://ameblo.jp/keiei-roumu/ 

◆起業家支援：ふくいベンチャー.com
http://www.fukuiventure.com/

◆若手経営者のための勉強会「実践行動塾」
http://kkr-group.com/koudoujuku/


福井の人事コンサルタント
福井の社会保険労務士
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

================================================================
■本メールマガジンは、ふくいナビメルマガ発行機能を利用しています。
　http://www.fukui-navi.gr.jp/
■購読の解除は、以下のＵＲＬからお願い致します。
　http://www.fukui-navi.gr.jp/mm_detail.php?ml=kkr
================================================================