きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

おはようございます。

福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の

北出慎吾ですｗ


先週末から今週頭にかけて福井は大雪でした。

除雪作業に精を出し、身体のあちこちに負担が、、、

同世代で、筋肉痛がどうの、翌日に来たなど

小さな会話で盛り上がっています（笑）

腰痛にはぜひお気を付けください。


さて、本日もメルマガどうぞご覧くださいませ。


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「新入社員研修2018」募集開始しました。

2018年3月29日、30日
　
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毎年満員御礼！お早めにどうぞ！
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　　　　自分基準になっていないですか？
　　
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2018年がスタートし、年初に立てた目標に

取り組まれている方も多いと思います。

その中で

「頑張る」や「努力する」などの言葉が多い方は

いらっしゃるでしょうか。

仕事を頑張る。

ブログを頑張る。

筋トレを頑張る。

資格取得に向けて努力する。

など「頑張る」や「努力する」という言葉は

一見、自己宣言して、いいように聞こえますが、

ほとんどの場合達成することはできません。


理由は「頑張る」、「努力する」の基準が

不明確だからです。


自分なりに頑張ってはいるのでしょうが、

それが第三者から見たときにどう頑張ったのかが

わからないのです。


仮にミスが起きたとして、

「同じようなことを繰り返さないよう努力します。」

と言われても、具体的に何をどうするのかが

わからなければ、また同じようなミスを繰り返します。


目標に「頑張る」や「努力する」という表現の場合

自分基準で考えていることが多いので

達成基準は明確か、具体的にどうすれば達成するのだろう

と考えた見直しが必要になってくるのです。


年初に立てた目標、再度見直してみてください。



 
福井の社会保険労務士／人材育成は、

北出経営労務事務所／シナジー経営株式会社

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いつでもご相談に乗ります。


【編集後記】

一気に雪が降ると交通網が乱れます。

普段１０分で行けるところに１時間。

来週もまた寒波が到来する予報。

早め早めに動きたいですね。




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人の成長が企業の成長　
〜企業×人×αでで生み出す相乗効果〜
　シナジー経営株式会社
　北出経営労務事務所
　　　　代表取締役　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士）

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