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きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」
- Date: Fri, 16 Mar 2018 08:30:00 +0900 (JST)
おはようございます。
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の
北出慎吾ですw
3月も中盤を過ぎ、先月の豪雪が遠い昔のように
感じてきます。
もうすぐ春、タイヤ交換もそろそろですね。
新年度ということもあり新体制が変わる時期でもあります。
気分をリフレッシュに今日も頑張っていきましょう。
さて、本日もメルマガどうぞご覧くださいませ。
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「新入社員研修2018」募集開始しました。
2018年3月29日、30日
https://kkr-group.com/seminar/index.html
残り4席!お早めにどうぞ!
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新卒社員の意識調査を発表!
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日本生産性本部が毎年実施している
「新入社員秋の意識調査」
2017年度に入社し半年経過後にアンケートを行った
結果が公表されました。
興味深いデータは、
新入社員男性の79.5%が育児休業を取得したいという
過去最高の結果となりました。
ちなみに新入社員女性は98.2%が育児休業を取得したい
という高い結果となっています。
最近では、入社説明会時に
「男性の育児休業の取得率はどれくらいですか?」
と聞く学生も増えています。
法律なので希望があれば取得することは可能ですが、
一方では晩婚化も相変わらず高いので興味本位で
聞いているのか、企業のコンプライアンスを探っているのか
気になるところです。
また、「残業が多く、仕事を通じて自分のキャリア、
専門能力の向上に期待できる職場」と
「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て趣味などに
時間が使える職場」と、どちらを好むかとの問いに対しては
「残業が少ない職場が良い」と答えた新入社員は
82.5%に上り、休日や勤務後の時間を重視したいと考える
新入社員は高い結果となっています。
この質問だったらそう答える人は多いでしょうね。
時代の変化、企業規模に合わせて職場環境を調整する必要がある
昨今、このような新入社員の声を把握しておくことも企業として
一つの判断材料となります。
まだ間に合います!
新入社員研修2018 3月29日、30日
https://kkr-group.com/seminar/index.html
【編集後記】
今週は高校や大学の合格発表がありましたね。
合格本当におめでとうございます。
入学までの準備で大忙しということも聞いています。
ぜひこの時間も楽しんでくださいね。
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人の成長が企業の成長
〜企業×人×αで生み出す相乗効果〜
シナジー経営株式会社
北出経営労務事務所
代表取締役 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士)
〒910-0804福井市高木中央2丁目701番地 ウイング高木2F
TEL:0776-58-2470
FAX:0776-58-2480
Email:info@kkr-group.com
HP:http://www.kkr-group.com/
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福井の人事コンサルタント
福井の特定社会保険労務士
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