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きたで@経営・人事コンサルタントの「いい会社を作るためのノウハウ事例」
- Date: Thu, 7 May 2020 10:45:01 +0900 (JST)
おはようございます。
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の
北出慎吾です。
緊急事態宣言の延長が発表されましたが、
福井県は、平日昼間の不要不急の外出自粛は10日まで。
平日夜間と週末の外出自粛は20日までと指針が出されました。
まだまだ宿泊・飲食・小売業をはじめとした業界は
厳しい状況が続きますが、人の動きで経済が戻ってきます。
あともう少し、皆で乗り越えましょう。
さて、今回も雇用調整助成金についての話です。
GW中に変更の案内が発表されましたが、今回は、
雇用調整助成金の上限についてです。
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新型コロナウイルスに対する雇用調整助成金6
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※今回は専門的な内容が含まれていますので
不要な方は飛ばして頂いて結構です。
さて、雇用調整助成金の上限8,330円/日額が見直し
される報道が発表されています。
先般からお伝えしている通り、上限の見直しがされない
会社負担は重くのしかかってきます。
わかりやすく言うと、仮に月の所定労働日数が21日の場合、
給与が180,000円の方も給与が250,000円の方も支給される
雇用調整助成金は、8,330円×21日=174,930円です。
180,000円+250,000円=430,000円の賃金支払い(休業手当)が
あり、そのうち174,930円×2名=349,860円が助成される
ということです。(会社負担分80,140円)
この上限が仮に10,000円になると、10,000円×21日=210,000円
となり、210,000円×2名=420,000円が助成され、負担は
より小さくなります。(会社負担分10,000円)
給与の補償はしてあげたいけど、会社持ち出し分が多いと
支払う額をどうすべきかは悩みどころです。
あわせて固定費(家賃、水道光熱費等の費用)もありますので
会社経営とすると厳しいところですね。
働く喜び、働けない苦しさ、先行き不安な状況、新型コロナは
色々と学び、成長するきっかけですね。
とはいっても、悩み過ぎてもいけません。
前向きに生きることは希望です。
その他、感染症拡大により、特に大きな影響を受ける事業者に
対して、事業の継続を下支えし、再起の糧としていただくため、
事業全般に広く使える給付金も公開されました。
「持続化給付金」はこちらから
https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/kyufukin.pdf
【編集後記】
家族での外出自粛の解除や昼間時間の解禁など
徐々に経済が戻りつつあります。
対策をしながら徐々に対応していきましょう。
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人の成長が企業の成長
〜企業×人×αで生み出す相乗効果〜
シナジー経営株式会社
北出経営労務事務所
代表取締役 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士)
〒910-0804福井市高木中央2丁目701番地 ウイング高木2F
TEL:0776-58-2470
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