公募・募集情報詳細
技能「後継者」育成支援事業補助金について（福井市） |
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| 内容 | ◆概 要： ★60歳以上の熟練技能者を継続雇用するとともに、新たに若手（39歳以下）の正社員を雇用して技能を継承する小規模製造業者等に対し、若手正社員の人件費の1/2（上限100万円）を補助します！ ★製造業の他にも、ものづくりに関連のある板金や建築大工等の職別工事業や、製造小売業も対象です！ ◆補助対象者： 次のいずれにも該当する正社員50人以下（※1）の福井県内の製造業、職別工事業、製造小売業 ①技能継承計画書を作成し、計画に基づき技能継承を実施 ②技能継承を受ける３９歳以下（※2）の正社員をこれから新規に雇用（事業主の親族は除く） ※ハローワークを通じて雇用（伝統的工芸品を製造する事業主は除く） ③技能継承をする60歳以上（※3）の熟練技能者を継続雇用 ※熟練技能者に該当するかどうかは個別に判断 ④交付申請を行う前後一定期間において、従業員を事業主都合により解雇していないこと ⑤過去１年以内（※4）に労働関係法令違反により書類送検されていないこと ⑥県税に滞納がないこと ※1・※3・※4は交付申込日を基準、※2はその者の雇用日を基準 伝統的工芸品を製造している事業主の方は、御相談ください。 ◆助成額： 新規雇用した若手正社員１名にかかる人件費の1/2（最長1年間、上限100万円） （若手正社員が3箇月以内に退職した場合や事業主が解雇した場合は支給しない） ◆募集期間： 平成26年6月30日（月）まで（必着） |
| 募集期間 | 2014年05月14日 〜 2014年06月30日 |
| 種別 | 助成金・補助金 |
| 問い合わせ先 |
福井県産業労働部労働政策課 産業人材育成グループ TEL：0776-20-0388 FAX：0776-20-0648 E-mail：rousei  pref.fukui.lg.jp |
| 詳細ページ | http://takefucci.net/article/2014/05/post-119.html |
| 情報提供機関 | 福井県産業情報ネットワーク |
| 更新日 | 2014年05月14日 |
※掲載情報について
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