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中産大 おしらせメール [目次に戻る]

中産大通信 VOL.036 2016/03/08

  • Date: Tue, 8 Mar 2016 11:00:01 +0900 (JST)

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 ┏━┫ 中 産 大 通 信  VOL.036  2016/03/08        ┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
     人材育成に関する様々な情報をお届けします
     +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+


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【1】 研 修 の お 知 ら せ
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【〜2016年度 研修〜】

●『新入社員が知っておくべき「モノづくり現場」の基礎知識』
〜これからモノづくりに携わる方向けの基礎講座〜
 平成28年4月4日(月)【1日】
 ※文系出身者や、女性社員の方でもわかりやすく学べます
 http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00301&state=2

●『新社会人のための仕事の基本を学ぶ講座2016』
〜前向きに仕事に取り組み、信頼される社員を育成〜
 平成28年4月11日(月)〜12(火)、10月12日(水)【3日間】
 ※半年後のフォローアップ付き
 http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00300&state=2

●『図面の読み方・描き方基礎講座』
〜初めての人・事務系の人でもわかりやすく学べる基礎コース〜
 平成28年4月25日(月)〜26日(火)【2日間】
 http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00321&state=2

●『グローバル人材受入体制準備セミナー』
〜多様な人材を活かすマネジメントについて学ぶ〜
 平成28年5月11日(水)【午後半日】
 ※受講料無料
 http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00323&state=2

●『テキスタイル製造の基礎』
〜繊維製造の一連の工程について幅広い知識を習得〜
 平成28年5月12日(木)〜6月2日(木)【7日間】
 http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00324&state=2

●『はじめての生産管理 基礎編』
〜「生産管理の役割」について基礎から演習と事例でわかりやすく学ぶ〜
 平成28年5月17日(火)〜18日(水)【2日間】
 http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00316&state=2


2016年度研修一覧はこちら⇒
 http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
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◆新入社員 入社後の意識の変化とは
 「2015年マイナビ新入社員意識調査 〜3カ月後の現状〜」

(株)マイナビが、同社「新入社員研修フォローアップ講座」
に参加した各企業の新入社員1,382名を対象に、入社3カ月後の
意識についてアンケートを実施し結果を発表しました。

この調査によると、「『この会社に入社してよかった』と思っ
たことがある」と答えた新入社員は89.3%と大変高い割合を維
持したそうです。
また、社会人生活が「想像よりも厳しくなかった」という回答
が前年よりも6.4ポイント増加し35.6%。一方、「厳しかったと
感じた」と回答した新入社員に「厳しかったと感じたのはどん
な時か」を聞いたところ、1位「能力・スキル不足を実感した時
(71.7%)」、2位「仕事内容が困難だと感じた時(34.6%)」、
3位「人間関係の困難さを感じた時(31.3%)」と続きました。

(参考・引用/(株)マイナビ
     2015年マイナビ新入社員意識調査 〜3カ月後の現状〜)

これらの結果から、新入社員が社会人生活で最初に直面する壁
として、仕事内容に対しての厳しさや難しさを実感する方が多
いことが分かります。


中産大では、新入社員の方々を主な対象として、新しい職場で
もスムーズに業務に取り組んでいただけるような基礎講座を下
記のとおり開催いたします。

『新社会人のための仕事の基本を学ぶ講座2016』
 http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00300&state=2

『新入社員が知っておくべき「モノづくり現場」の基礎知識』
 http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00301&state=2


貴社の人材育成にぜひお役立ていただければ幸いです。



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【3】企 業 経 営 R E P O R T
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ジャンル:人材育成


◆地域を元気にする求人転職検索サイト
 総務省「起業家誘致・人材サイクルポータルサイト」


地方の活性化のためには、地域資源や恵まれた生活環境を活か
して、多くの魅力ある雇用機会を創出することが必要となりま
す。また、新規事業の立ち上げや事業拡大にあたっては、即戦
力となるマネジメント人材の確保が課題となってきます。

総務省は、首都圏の大手企業で豊富な実務経験やノウハウを有
する中高年人材に、地域資源を活かした事業を展開する地方の
中小企業等の求職情報を提供し、双方のマッチングを推進する
求人転職検索サイト『起業家誘致・人材サイクルポータルサイ
ト』を開設しています。

総務省
起業家誘致・人材サイクルポータルサイト
https://www.chiikinogennki.soumu.go.jp/jinzaicycle/

このサイトでは、無料で求人情報を掲載でき、U・Iターンを視
野に入れた経験豊富な人材に対し、自社の求人情報を届けるこ
とができます。また反対に、人材情報の検索ができ、興味のあ
る経歴の人材については、求人への応募について検討を促すこ
と(スカウト機能)も可能です。

将来の発展を目指し、優秀な人材の確保に向けた活用をご検討
ください。

 

■ 編 集 後 記 ━━━━━・・・・・‥‥‥………


ここ数日で急に暖かくなり、もう春は目の前ですね!それと同
時に気になりだしたのが花粉症です。私は目尻のかゆみや、鼻
がムズムズ・・・
そこで、ドラッグストアで見つけた“顔にスプレーして花粉を
ガードする”商品を購入してみました!出かける前にこれを使
用すると、気になっていた症状も少し和らぎました。
皆さんも、自分に合った対策を見つけて、なんとかこの季節を
乗り切ってください!


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    ─│\/│ TEL:0776-41-3775  FAX:0776-41-3729
    ─└──┘ MAIL:manabi@fisc.jp
                        HP:http://www.fisc.jp/fiib/
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