中産大通信 VOL.045 2016/07/29

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 ┏━┫　中　産　大　通　信　　VOL.045  2016/07/29  　　　 　　┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
　　　　 人材育成に関する様々な情報をお届けします
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　I N D E X
　　【1】研 修 の お 知 ら せ
　　【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
    【3】企 業 経 営 R E P O R T 
　　 編 集 後 記 
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【1】 研 修 の お 知 ら せ
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●【残席わずか！】
　『中堅社員のためのプレゼン・交渉力強化セミナー』
〜提案が受け入れられる実践スキルを身につける〜
　平成２８年８月２３日（火）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00297&state=2


●『本物の５Ｓ・見える化セミナー』
〜生産現場のムダを取り、生産現場から利益を生む〜
　平成２８年８月３０日（火）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00317&state=2


●『決算の読みこなし方と経営分析のポイント』
〜「５つの箱」でわかりやすく理解する！
　平成２８年９月１日（木）・２日（金）【2日間】　
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00304&state=2


●『管理者のためのマネジメント力養成講座』
〜管理者に必須のマネジメントスキルを磨く〜
　平成２８年９月７日（水）・８日（木）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00293&state=2


●『ダントツ品質モノづくり対策セミナー』
〜不良・クレームゼロを実現する実務的な対策を学ぶ〜
　平成２８年９月１３日（火）・１４日（水）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00318&state=2　

　セミナーの内容について、中村茂弘講師に動画にて紹介し
　ています。詳しくは上記ＨＰをご覧ください。

　また、このセミナーに参加すると、中村講師が開発した
　e-ラーニングシステム『OnDeCo』の利用権を進呈します！
　

●『ビジネスマナー・ブラシュアップ講座』
〜ワンランク上を目指す！
　平成２８年９月２９日（木）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00302&state=2


●『問題再発防止のためのなぜなぜ分析の進め方』
〜“考えるクセ”を習慣づける
　平成２８年１０月４日（火）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00319&state=2


●『管理者の基礎知識とリスクマネジメント強化セミナー』
〜管理者に求められる仕事の基本を学ぶ
　平成２８年１０月５日（水）・６日（金）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00292&state=2


●【注目の研修！】
　『ラッピングで学ぶ最高のおもてなしスキル』
〜数々の実績を残す“カリスマラッピングコーディネーター”が、
　超一流の接客を伝授！
　平成２８年１０月１３日（木）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00322&state=2


●『顧客心理と購買行動から学ぶマーケティング』
”大前研一ＢＢＴ”にも登壇実績のある実力派講師が「行動経済学」
　からお客様心理を読み解きます！
　平成２８年１０月１４日（金）【半日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00310&state=2


●『若手社員のための「先読み仕事術」』
〜プラスαの心遣いで仕事力をさらにアップ！
　平成２８年１０月２５日（火）・２６日（水）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00298&state=2


●『ＩＳＯ９００１内部監査員養成講座』
〜模擬監査や演習を通して実践力を身につける
　平成２８年１０月２７日（木）・２８日（金）【2日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00312&state=2



　※上記以外の研修は、2016年度研修一覧でご確認ください
　　http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報　
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◆補助金申請の技術評価・計画書作成をお手伝いします！
　　
　（公財）ふくい産業支援センターでは、補助金申請に必要な技
　術評価や事業計画作成について、専門家等が無料でアドバイス
　を行っています。
　　

　【技術面でのアドバイス】相談場所：福井県工業技術センター内
　　
　　貴社の技術の特徴をどう伝えるかは計画書作成の重要な部分
　　です。技術や製品の特徴を審査委員に伝わりやすく伝えるた
　　めに研究専門の職員が一緒に考えます。

　　・技術や製品の特徴を伝わりやすくするための助言を行います。
　　・相談は無料です。

　【事業計画作成相談】相談場所：福井県産業情報センター３階

　　創業・新事業コーディネーター（中小企業診断士）が、申請
　　に向けた事業計画作成のご相談に対応いたします。

　　・事業計画作成のポイントをお教えします。
　　・作成途中の事業計画書を診断士の視点でチェックします。
　　・相談は無料です。

　［ご注意ください］
　　・補助金申請書および事業計画書は企業様ご本人で作成いただ
　　　きます。作成を代行するものではありません。
　　・数回のやりとりが必要な場合が多くみられます。提出期限ま
　　　で時間的な余裕を持ってご相談ください。
　　・先約等により対応困難な場合がありますので、事前にご予約
　　　をお願いします。
　　　（急なご相談には対応できない場合があります）
　　　

　この事業に関する詳細は、下記ホームページをご覧ください。 
　http://www.fisc.jp/archives/H28hojyo.pdf
　

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【3】企　業　経　営　R　E　P　O　R　T
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◆事業承継を成功させている社長の行動パターン

　事業承継を成功させている社長には、次の共通点があります。

１　謙虚に他者のアドバイスを聞く

　事業承継とは、苦労して自身が育て上げた会社を後継者に渡す
　ことであり、そこには「本当は渡したくない」という感情論的
　問題が起こってしまうことが往々にしてあります。このような
　場合、外部の人間は的確なアドバイスをするべきであり、社長
　はその意見に対して真摯に耳を傾けるべきでしょう。他者から
　の冷静な意見を積極的に取り入れ実行した社長が、事業承継を
　成功させているのです。
　
２　後継者を褒めて自信とやる気を引き出す
　
　事業承継に成功している多くの社長は、その後継者をよく褒め
　ています。褒められれば後継者もやる気を出しますし、その結
　果、事業承継後の企業の経営も、その新社長の士気によってう
　まくいきます。
　
３　交代の事実を、自社の社員にしっかりと認識させている

　外部に対しては、挨拶状等により社長交代が行われたことの周
　知徹底を図っていても、肝心の自社の社員に対してはそこまで
　の情報徹底が行われていないケースが多いようです。しかし、
　それでは社員が「どちらの指示を仰いで仕事をしたら良いのか
　分からない」という状況になってしまいます。そのような状況
　に陥らないためにも、「社長交代の儀式」を社員皆の前でしっ
　かりと行うべきであるといえます。

４　「社長の帝王学」を後継者にきちんと伝えている

　後継者が知りたいことは、社長の経営ノウハウやその価値観で
　す。これをしっかりと後継者に伝えている企業では、事業承継
　が成功しているケースが極めて多いといえます。
　
５　後継者に事業を継いだ後は自分から決して出ていかない
　
　社長は、後継者に経営を譲ると、必然的にやることが少なくな
　り、どうしても社長時代よりも多く口を出してしまいがちにな
　るものです。しかし、それでは新社長がやりづらいでしょう。
　「任せるならば徹底的に任せる」ことが重要です。後継者が教
　えを請うてきた場合には思う存分に的確なアドバイスをしてあ
　げると良いでしょう。

　（出典：週刊ＷＥＢ　企業経営マガジン）


■　編　集　後　記　━━━━━・・・・・‥‥‥………


７月１９日に敦賀市内において、ビジネスラッピングのセミナーを開催
しました。ラッピングのカリスマである五味栄理氏を講師にお招きし、
「簡単」「ローコスト」そして「美しさ」のテクニックを学んでいただ
きましたが、実践を積み重ねていくうちに、ぎこちない手つきが、研修
後半には魔法がかかった手のように、おしゃれな包み、蝶リボンがスム
ーズにできるようになっていきました。さすが、五味先生ですね。

今度は、10月13日（木）に、中産大において、おもてなしの講座も含め
た企画として開催します。是非、ご参加ください！

詳しくは、下記をご覧ください。
http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00322&state=2


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