中産大通信 VOL.069 2017/07/19

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 ┏━┫　中　産　大　通　信　　VOL.069  2017/07/19  　　　 　　┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
　　　　 人材育成に関する様々な情報をお届けします
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　I N D E X
　　【1】研 修 の お 知 ら せ
　　【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
    【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
　　 編 集 後 記 
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【1】 研 修 の お 知 ら せ
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●今年度注目の研修！
  『熟練の技をつなぐ！ 技術技能伝承セミナー』
〜現場の力を見える化して伝承し、改善・改革を推進する人材を育成する
　９月２８日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00357&state=2
  ※【2】で詳細をご案内します。

●今年度注目の研修！
　『選ばれるお店づくり基礎講座』
〜ＶＭＤで学ぶ 「お客様を増やし」 「売上アップにつなげる」 仕組みとは
　８月２４日（木）、３１日（木）、９月７日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00358&state=2


●『本物の５Ｓ・見える化セミナー』
〜５Ｓと見える化を定着させ、現場「快善」力を強化する
　８月８日（火）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00355&state=2


●『演習で学ぶ国際ビジネス入門講座』
〜外国人と効率的に仕事を進めるためのコミュニケーションとスキル
　９月５日（火）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00369&category2=16


●『調達基礎力レベルアップセミナー』
〜購買の考え方、コスト削減のアプローチを基礎から学ぶ
　９月８日（金）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00353&state=2


●『マーケティングに活かすビジネスデータ分析入門講座』
〜Excelによる効果的な分析手法を学ぶ
　９月２１日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00345&state=2


●『新任管理者の基礎知識』
〜管理者に求められる仕事の基本を学ぶ
　１０月４日（水）、５日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00332&state=2


●『若手社員のための「先読み仕事術」』
〜プラスαの心遣いで仕事力をさらにアップ！
　１０月１７日（火）、１８日（水）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00338&state=2


●『ＩＳＯ９００１内部監査員養成講座』
〜模擬監査や演習を通して実践力を身につける
　１０月１９日（木）、２０日（金）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00348&state=2


●『管理者のためのマネジメント力強化セミナー』
〜管理者に必須！7つの管理能力を磨く
　１０月２５日（水）、２６日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00333&state=2


●『商品の魅力を引き出す手書きＰＯＰ』
　【受講料３，０００円】
〜手書き販促のＰＯＰ広告の書き方・作り方の具体的手法を学ぶ
　１０月２５日（水）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00364&state=2


●『接客・クレーム対応力強化セミナー』
〜お客様の心を掴む“一流”のスキルを磨く
　１１月８日（水）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00359&state=2


●『ダントツ品質モノづくり対策セミナー』
〜不良クレーム“ゼロ”を実現する！
　１１月１４日（火）、１５日（水）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00356&state=2


●『“戦略BASiCS”で鍛える! マーケティング体質強化セミナー』
〜自社戦略を構築し直し、「打ち手」に落とし込む
　１１月１６日（木）、１７日（金）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00343&state=2


●『決算書の読みこなし方と経営分析のポイント』
〜「５つの箱」でわかりやすく理解する！
　１１月２８日（火）、２９日（水）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00346&state=2


その他の研修は、研修一覧でご確認ください。
⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
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　【今年度の目玉講座】
　
　　事業継続のカギを握る「オンリーワン技術」を
　　次世代につなぐ！
　　
　　『熟練の技をつなぐ！ 技術技能伝承セミナー』
　　９月２８日開催　　　　　

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　御社のモノづくり現場では 
　　　　　こんな「お困りごと」に遭遇していませんか？

　　●　熟練技能者の雇用延長期間終了が間近に迫っている・・・
　　●　業務が忙しすぎて、若手社員への教育に割く時間がない・・・
　　●　若手教育は全て個人任せになっている・・・
　　●　標準作業書は整備しているが、伝承に使用されていない・・・
　　●　何より技術・技能伝承の必要性を現場が理解していない

　　この研修では上記の問題を解決する方法を、
　　他社の事例を交えながら実践的に学びます。

　　(1) 経験・勘に基づく、言葉では表現できない知識（暗黙知）を
        解析して「見える化」する方法
    (2) 伝承する人が効率よくスピーディに教育する方法
    (3) 伝承される人が、納得して習得できるようになる方法


　◎日時：９月２８日（木）９：３０〜１６：３０　６時間

　◎会場：中産大

　◎定員：２０名

　その他詳細や申込は下記から
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00357&state=2


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【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
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 パートタイム労働者の「職務分析・職務評価」に
 興味・関心のある企業に外部専門家（職務評価コンサルタント）
 を無料で派遣します


　 「職務分析・職務評価」は、パートタイム労働者の担う職務内容を
 正確に把握し、パートタイム労働者と正社員の間の均等・均衡待遇の
 状況を確認することや、パートタイム労働者の人事制度を見直す上で、
 有効なツールです。
   この「職務分析・職務評価」を用いて、均等・均衡待遇の状況把握
 や、人事制度の見直しを検討する企業を対象に、外部専門家（職務評
 価コンサルタント）を無料で派遣します。

　
【対象企業】
　・パートタイム労働者の活用にあたり、獲得・定着化等にお悩みのある企業
　・職務評価に興味・関心のある企業


【募集締切】
　８月31日(木)


【申込方法など詳細はこちら】
　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=8&n=14

【お問い合わせ先】
　PwCコンサルティング合同会社　
　職務分析・職務評価事務局(委託先)
　E-mail：kanri@part-estimation.jp



■　編　集　後　記　━━━━━・・・・・‥‥‥………


永平寺大野道路（福井北ＩＣ−大野ＩＣ間）が先日開通しました。
福井市内からだと、これまでよりも早く大野方面に着くことができ
るようになります。中部縦貫道の全面開通がまだ先ですので、当面
は通行料無料。夏休みに入る時期ですので、これを機に大野・勝山
地域の観光地が賑わい、知名度が高まって、将来有料になっても人
が大勢集まるようになっていくといいですね。


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   中小企業産業大学校　（（公財）ふくい産業支援センター　人材育成部）
    ─┌──┐　〒918-8135　福井県福井市下六条町16-15
    ─│＼／│　TEL:0776-41-3775  FAX:0776-41-3729
    ─└──┘　MAIL:manabi@fisc.jp
                        HP:http://www.fisc.jp/fiib/
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