中産大通信 VOL.068 2017/07/05

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 ┏━┫　中　産　大　通　信　　VOL.068  2017/07/05  　　　 　　┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
　　　　 人材育成に関する様々な情報をお届けします
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　I N D E X
　　【1】研 修 の お 知 ら せ
　　【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
    【3】企 業 経 営 R E P O R T 
　　 編 集 後 記 
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【1】 研 修 の お 知 ら せ
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●今年度注目の研修！
　『選ばれるお店づくり基礎講座』
〜ＶＭＤで学ぶ 「お客様を増やし」 「売上アップにつなげる」 仕組みとは
　８月２４日（木）、３１日（木）、９月７日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00358&state=2


★残席僅か
 『生産現場リーダー力強化セミナー』
〜生き残り時代の儲かる現場をつくる
　７月１１日（火）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00366&state=2


●『本物の５Ｓ・見える化セミナー』
〜５Ｓと見える化を定着させ、現場「快善」力を強化する
　８月８日（火）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00355&state=2


●『演習で学ぶ国際ビジネス入門講座』
〜外国人と効率的に仕事を進めるためのコミュニケーションとスキル
　９月５日（火）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00369&category2=16


●『調達基礎力レベルアップセミナー』
〜購買の考え方、コスト削減のアプローチを基礎から学ぶ
　９月８日（金）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00353&state=2


●『マーケティングに活かすビジネスデータ分析入門講座』
〜Excelによる効果的な分析手法を学ぶ
　９月２１日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00345&state=2


●『熟練の技をつなぐ！ 技術技能伝承セミナー』
〜現場の力を見える化して伝承し、改善・改革を推進する人材を育成する
　９月２８日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00357&state=2


●『新任管理者の基礎知識』
〜管理者に求められる仕事の基本を学ぶ
　１０月４日（水）、５日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00332&state=2


●『若手社員のための「先読み仕事術」』
〜プラスαの心遣いで仕事力をさらにアップ！
　１０月１７日（火）、１８日（水）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00338&state=2


●『ＩＳＯ９００１内部監査員養成講座』
〜模擬監査や演習を通して実践力を身につける
　１０月１９日（木）、２０日（金）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00348&state=2


●『管理者のためのマネジメント力強化セミナー』
〜管理者に必須！7つの管理能力を磨く
　１０月２５日（水）、２６日（木）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00333&state=2


●『商品の魅力を引き出す手書きＰＯＰ』
　【受講料３，０００円】
〜手書き販促のＰＯＰ広告の書き方・作り方の具体的手法を学ぶ
　１０月２５日（水）
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00364&state=2



その他の研修は、研修一覧でご確認ください。
⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
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　　ふくい産業支援センターの事業と活用事例を紹介
　
　　自社のニーズにあったサポートメニューを見つけよう！
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    ふくい産業支援センターでは、がんばる企業の皆さんの意欲的な
　取り組みを支援しています。この度、当センターの２０１７年度に
　実施する施策をまとめた『事業活用ガイドブック』と、これまで、
　当センターの事業を活用された県内企業の事例を紹介した『総合パ
　ンフレット』を発行しました。いずれも、ご希望の方には無料でお
　届けしています。また、ホームページでもご覧いただけますので、
　是非ご活用ください。


　◎事業活用ガイドブック
　　 http://www.fisc.jp/archives/cat10/2017guide.html
　　
　　創業から経営革新、技術開発、販路開拓、ＩＴ、人材育成、デザ
　イン支援など、当センターが実施する幅広い支援内容を目的別に整
　理し、事業の特徴やご利用の流れなどを掲載しています。
　　また、相談窓口でお問い合わせが多くある県や市町の融資、補助
　金制度や、許認可の情報も併せて掲載し、特に新規事業に意欲的に
　取り組む企業に役立つガイドブックです。


　◎総合パンフレット（活用事例集）
　　 http://www.fisc.jp/archives/cat112/jirei2017.html
　　
　　当センターの各事業の概要を紹介するとともに、事業を活用して、
　頑張っている県内企業の取組を紹介しています。
　　
 　配布をご希望の方、お問い合わせは、
　 ふくい産業支援センター　総務部　まで
　　　電話：０７７６−６７−７４１４　


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【3】企 業 経 営 R E P O R T 
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　　人材不足の克服２　　（2017年版中小企業白書から）
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　　人材不足に対する対応が多くの企業で課題になっています。しかし、
　人材不足の中でも積極的な各種取り組みで、成果をだしている企業が
　あります。
　　前回に引き続き、２０１７年版中小企業白書から、昨今の人材不足
　の中で成果を上げている企業事例をピックアップして紹介します。


　（２）省力化、合理化
　　
　　＜調査結果からのまとめ＞
　　　　・人材不足でも業績を伸ばす企業は省力化、ＩＴ導入、アウト
　　　　　ソーシング等に取り組む。
　　　　・デザイン・マーケティングなど高度な人材が求められる業務
　　　　　でも、アウトソーシングにより成長を目指す企業も増えてい
　　　　　る。　　　


　　＜事例＞【事例】株式会社Ｗａｒｉｓ(東京都港区)
　　　　　　　中小・ベンチャー企業と高スキルの女性フリーランサーを
　　　　　　　マッチングする企業
　　　　
　　　　・2013年設立の人材マッチングサービス会社。PR・マーケティン
　　　　　グ業務等を「プロジェクト」として任せたい企業と、フリーラ
　　　　　ンスとして働きたいと考える女性、中でも文系の総合職領域で
　　　　　の経験が豊富なプロフェッショナル人材とを、業務委託契約に
　　　　　てマッチングする役割を果たしている。
　　　　　
　　　　・約1,100社の顧客企業の7割が中小・ベンチャー企業。顧客にと
　　　　　っては、新規プロジェクトなどの高度な戦略部門が必要となる
　　　　　業務を、経験豊富な人材に委託することで、新規に高度な人材
　　　　　を採用するよりもコストダウンを図ることができる。加えて、
　　　　　単なる外注と異なり、プロフェッショナル人材とともに業務を
　　　　　進めることで、自社の従業員に新たな知見やネットワークが蓄
　　　　　積され、従業員の能力向上にもつながる。

　　　　・現状ではこのようなプロジェクト型の業務委託を締結した経験
　　　　　のある中小企業は少ないため、当社は顧客企業に対し、業務の
　　　　　整理・分解、必要とされるスキルの明確化、業務委託契約の内
　　　　　容精査から契約期間中のフォローアップまで、各企業が円滑に
　　　　　プロジェクトを完遂できるよう一貫した支援を行っている。

　　　　・代表取締役の一人である田中氏は、「労働力人口の減少も相ま
　　　　　って、特に中小・ベンチャー企業では高度な人材の採用が厳し
　　　　　くなっている。そのようななか、『雇用』を前提にして人材採
　　　　　用を考えると、必要な時に必要な人材を確保できないリスクが
　　　　　ある。ぜひ発想を柔軟にし、業務委託という選択肢を考えてほ
　　　　　しい」と語る。
　　　　　


■　編　集　後　記　━━━━━・・・・・‥‥‥………


福井県の新しいブランド米「いちほまれ」が話題になっています。
２０１８年から本格生産が始まりますが、既に試食会にて好評を得
ているそうです。ところで、ブランド米は福井に限ったことではな
く、全国各地で取り組みが推進されています。米の供給量を抑え、
農家を保護するために半世紀近くにわたって実施されている減反政
策が、来年から廃止されます。また、国際的にも、関税政策が始ま
ろうとするなど、農業は大きな転換点を迎えています。米離れがま
すます進む中、新たなビジネスチャンスをつかんで、産地が活性化
されていくことを期待します。


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