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中産大 おしらせメール [目次に戻る]

中産大通信 VOL.093 2018/07/18

  • Date: Wed, 18 Jul 2018 10:00:01 +0900 (JST)

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 ┏━┫ 中 産 大 通 信  VOL.093  2018/07/18        ┣━┓
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     +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+     
         中産大が実施する研修や中産大施設、
     人材育成に関する様々な情報をお届けします
     +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+




┌─────────────────────────────┐
 I N D E X
  【1】研 修 の お 知 ら せ(7月〜10月開催分)
  【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
  【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
   編 集 後 記 
└─────────────────────────────┘
  

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【1】 研 修 の お 知 ら せ(7月〜10月開催分)
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●今年度新規研修(【2】で詳細をお知らせ)
 『ダントツ品質ものづくり達成セミナー』
〜工程投入前から不良を絶つ!“デザイン・イン”の考え方
 平成30年9月5日(水)、6日(木)、10月30日(火)
  (3日間/18時間)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00400/


●残席わずか
 『若手社員のための「わかりやすく伝える力」強化セミナー』
〜ビジネス基礎力を鍛える!「納得を得る話し方」
 「目的に沿った文書作成」を習得
 平成30年7月26日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00380/


●残席わずか
 『現場リーダーのための本物の5S・見える化セミナー』
〜5Sと見える化を定着させ、現場「快善」力を強化する
 平成30年8月20日(月)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00399/


●『若手社員のための「先読み仕事術」』
〜仕事力を高め自立型社員をめざそう!
 平成30年8月23日(木)、24日(金)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00379/


●『外国人と効率的に仕事を進めるコミュニケーションとスキル』
 平成30年9月13日(木) 
 http://www.fisc.jp/human-resources/00384/


●『マーケティングに活かすビジネスデータ分析入門講座』
〜Excelによる効果的な多量データ分析の手法を学ぶ
 平成30年9月19日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00387/


●『管理者のための基礎力習得セミナー』
〜管理者に求められるスキルとマインドを身につける
 平成30年9月20日(木)、21日(金)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00374/


●残席わずか
 『「自発的行動」を引き出す部下育成講座』
〜ビジネスコーチングで身につける“6つの基本能力”
 平成30年9月26日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00376/


●『営業折衝スキル強化セミナー』
〜真の顧客ニーズを掴んだ提案で売上につなげる!
 平成30年10月17日(水)、18日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00383/


●『ビジネスマナー・ブラッシュアップ講座』
〜後輩に教えるスキルも同時に習得!
 平成30年10月23日(火)、24日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00382/


●『管理者のためのマネジメント力強化セミナー』
〜業績向上に必須の管理能力を磨く
 平成30年10月30日(火)、31日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00373/

研修一覧⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】 人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
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 工程投入前から不良を絶つ正しい“デザイン・イン”
 職場での実践とフォローアップ付きの3日間コース

 『ダントツ品質ものづくり達成セミナー』のご案内
 http://www.fisc.jp/human-resources/00400/

 開催日:9月5日(水)、6日(木)、10月30日(火)
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部品メーカーと完成品メーカーが企画・設計段階から共同で開
発する「デザイン・イン」を採り入れている企業は少なくあり
ません。デザイン・インには開発工程全体の効率化や期間短縮
といった効果がありますが、開発段階の問題に起因する品質不
良が多いのも実態です。
この研修では、正しいデザイン・インの考え方に基づき、企画・
設計段階から品質不良を絶つための知識や手法を、ケーススタ
ディや自社事例(実践)を通して身につけていただきます。


【研修の特長】
 ・開発工程の上流での対策(源流対策)を重視したプログラム
 ・共同で新製品開発を行っている方にお薦め
 ・自社ケースに落とし込み“ダントツ品質”実現の方法を実践
  的に学ぶ
 ・最終日にフォローアップ研修(取り組み結果発表と講師フィ
  ードバック)を実施。

【例えばこんなことを学習します】
 ◆デザイン・インにおける重要なアプローチ! 
  DR(デザイン・レビュー)の望ましい進め方

  DRとは、企画から量産に至る開発プロセスの段階毎で、開発
  担当だけでなく関係者一同が集まって必要項目を評価し、基
  準をクリアすれば次のステップに進む手法を指します。国際
  規格でも定義されていますが、正しく機能していない企業も
  多いようです。
  研修では、中村講師の長年の研究から得られた本来あるべき
  DRの手法について、ケースを取り上げて学習します。


 ◆顕在リスク・潜在リスクを洗い出す 
  リスク対策要件の検討

  新製品開発では、市場動向や競合先の脅威などを把握する必
  要があるのは言うまでもありませんが、品質の観点からいえ
  ば、製品化後の不良・クレームや重大な事故を防止するため
  にも、企画段階で顕在リスク・潜在リスクを洗い出し、それ
  に対する対策を検討することも重要です。研修では開発事例
  を取り上げ、リスク対策について考えていただきます。

  ・開発中の類似製品について、他社の開発の歴史はどうか?
   (事故や不良は発生していないか?
    発生していればどんな対策を取っていたか?)
  ・開発期間内のネックとなる事項をどの程度管理しているか?
  ・開発が失敗した場合の危険度や暫定策、回避策をどのよう
   に想定しているか?        など


 詳細・お申込みはこちらから
 http://www.fisc.jp/human-resources/00400/


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【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
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「労働契約等解説セミナー2018」の参加者募集(参加無料)
   8月から、全国47都道府県で開催
   福井は11月15日に開催します
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 厚生労働省は、労働者や事業主、人事労務担当者などを対象に、
「安心して働く」ための労使をつなぐルールである「労働契約」
に関するセミナー参加者を募集しています。
【事前申込制・参加無料】

 このセミナーでは、「労働契約法をはじめとした労働関係法令
上の基礎」、「無期転換ルール」、「副業・兼業の促進に関する
ガイドライン」に関する基本的な事項を分かりやすく解説します。
セミナー終了後には、労働時間や労働契約、無期転換ルールに関
する個別相談会を開催します。

 このセミナーは、どなたでも無料でご参加いただけるので、ご
関心をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

■福井県での開催について
 
 日程:11月15日(木)
 場所:福井県国際交流会館 第1、第2会議室
    (福井市宝永3丁目1-1)
 定員:先着100人〜250人程度
 参加費:無料
 対象者:どなたでもご参加いただけます。
     (事業主、人事労務担当、労働者など)
 
 内容:
  1.労働契約法をはじめとした労働関係法令上の基礎
  2.無期転換ルール
  3.副業・兼業の促進

 タイムスケジュール
  【午前の部】9:30〜12:00
  【午後の部】13:30〜16:00
    午前の部、午後の部はどちらも同じ内容のため、
    ご都合の良い回にご参加ください。
    各回30分前より受付を開始します。
  【個別相談会】16:00〜17:00


【お申込みなど詳細はこちら】
 東京リーガルマインド
 https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=49

【お問い合わせ先】
 厚生労働省委託事業「労働契約等解説セミナー」事務局
 株式会社 東京リーガルマインド(委託先)
 電話:03(5913)6085 ※受付時間 9:00〜18:00(月〜金)



■ 編 集 後 記 ━━━━━・・・・・‥‥‥………

大阪で地震があったかと思えば、今度は西日本を中心とした豪雨が
発生してしまいました。平成に入ってから最大級のようです。そし
て、今は連日の猛暑。ニュースでは、命を守る行動を、という呼び
かけが目立ってきました。運動部の部活動にしても、危険な日は実
施しないことを提言する勇気も必要と言われています。他人ごとと
思わないで、油断することなく、暑い夏を過ごしていきたいですね。


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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   中小企業産業大学校 ((公財)ふくい産業支援センター 人材育成部)
    ─┌──┐ 〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15
    ─│\/│ TEL:0776-41-3775  FAX:0776-41-3729
    ─└──┘ MAIL:manabi@fisc.jp
                        HP:http://www.fisc.jp/fiib/
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