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中産大通信 VOL.094 2018/08/01
- Date: Wed, 1 Aug 2018 10:00:01 +0900 (JST)
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┏━┫ 中 産 大 通 信 VOL.094 2018/08/01 ┣━┓
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中産大が実施する研修や中産大施設、
人材育成に関する様々な情報をお届けします
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I N D E X
【1】研 修 の お 知 ら せ(8月〜10月開催分)
【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
編 集 後 記
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【1】 研 修 の お 知 ら せ(8月〜10月開催分)
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●今年度新規研修
『ダントツ品質ものづくり達成セミナー』
〜工程投入前から不良を絶つ!“デザイン・イン”の考え方
平成30年9月5日(水)、6日(木)、10月30日(火)
(3日間/18時間)
http://www.fisc.jp/human-resources/00400/
●残席わずか
『現場リーダーのための本物の5S・見える化セミナー』
〜5Sと見える化を定着させ、現場「快善」力を強化する
平成30年8月20日(月)
http://www.fisc.jp/human-resources/00399/
●残席わずか
『若手社員のための「先読み仕事術」』
〜仕事力を高め自立型社員をめざそう!
平成30年8月23日(木)、24日(金)
http://www.fisc.jp/human-resources/00379/
●『外国人と効率的に仕事を進めるコミュニケーションとスキル』
平成30年9月13日(木)
http://www.fisc.jp/human-resources/00384/
●『マーケティングに活かすビジネスデータ分析入門講座』
〜Excelによる効果的な多量データ分析の手法を学ぶ
平成30年9月19日(水)
http://www.fisc.jp/human-resources/00387/
●『管理者のための基礎力習得セミナー』
〜管理者に求められるスキルとマインドを身につける
平成30年9月20日(木)、21日(金)
http://www.fisc.jp/human-resources/00374/
●残席わずか
『「自発的行動」を引き出す部下育成講座』
〜ビジネスコーチングで身につける“6つの基本能力”
平成30年9月26日(水)
http://www.fisc.jp/human-resources/00376/
●『営業折衝スキル強化セミナー』
〜真の顧客ニーズを掴んだ提案で売上につなげる!
平成30年10月17日(水)、18日(木)
http://www.fisc.jp/human-resources/00383/
●『ビジネスマナー・ブラッシュアップ講座』
〜後輩に教えるスキルも同時に習得!
平成30年10月23日(火)、24日(水)
http://www.fisc.jp/human-resources/00382/
●『管理者のためのマネジメント力強化セミナー』
〜業績向上に必須の管理能力を磨く
平成30年10月30日(火)、31日(水)
http://www.fisc.jp/human-resources/00373/
研修一覧⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html
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【2】 人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
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デザインアカデミー
ブランディング&商品開発講座 受講者募集中
http://www.sankan.jp/fmc/#index
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あなたの考える商品やサービスの独自性はどこにありますか?
誰に訴求するべきでしょうか?
あなたの会社を取り巻く環境は、日々変化しています。
(公財)ふくい産業支援センターが実施するデザインアカデミ
ーは、12回の講義と演習を通して、企業戦略立案から価値の
伝達方法までを体験する講座です。
ただいま、受講生を募集しています。
1 日 数 12日間(48時間)
2 日 時 9月14日(金)〜平成31年1月11日(金)
3 場 所 サンドーム福井 管理会議棟1階ワークルーム
4 定 員 20人(先着順)
5 受講料 50,000円
【カリキュラムの特長】
本講座では、受講者が実際に抱える課題を持参していただきます。
分析・設計・伝達の3部構成(4回/部)となっており、講義
と演習を通してデザイン手法を身に付けながら、解決にいたる
までのプロセスを体験します。
(設定課題については、本講座のカリキュラムに沿うよう受講
前に調整する場合もあります。)
詳細・お申込みはこちらから
http://www.sankan.jp/fmc/#index
【過去の受講企業にインタビューしました】
ふくい産業支援センターが発行している情報誌「F−ACT」では、
最新号(7月25日発行号)で、「警視戦略にデザイン思考を」と
いうテーマにて、デザインアカデミーについても取り上げています。
過去に受講された企業様へのインタビューも掲載していますので、
ご参照ください。
http://www.fisc.jp/fact/wp-content/uploads/sites/10/vol31_all.pdf
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【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
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福井県からのお知らせです。
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「学びなおし・人材育成に関するアンケート」
調査期間 平成30年8月1日(水)〜8月31日(金)
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人手不足が深刻化する中、労働生産性向上のための人材育成はその
重要度を増しております。
県では、県内企業の人材育成にかかる取組状況を調査し、特に優れ
た取組を実施している企業を「学びなおし・人材育成モデル企業」
として認定し、その取組を広く紹介することとしております。
御多忙中恐縮ですが、当アンケートにご協力ください。
1 調査対象
福井県内に本社を置く企業
2 回答方法
県のホームページより、アンケート調査票をダウンロード
いただき、調査票に記載された提出先まで送付または送信
してください。
http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/manabi/
または[福井県 学びなおし]で検索
■ 編 集 後 記 ━━━━━・・・・・‥‥‥………
少なくとも気象台の観測地点がある福井では、7月の平均気温が観
測史上の最高記録を更新しました。もちろん福井だけではなく全国
的な傾向だと思います。予報を見るとまだまだ酷暑の日が続きます
ので、熱中症には十分気を付けてください。
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中小企業産業大学校 ((公財)ふくい産業支援センター 人材育成部)
─┌──┐ 〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15
─│\/│ TEL:0776-41-3775 FAX:0776-41-3729
─└──┘ MAIL:manabi@fisc.jp
HP:http://www.fisc.jp/fiib/
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