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中産大 おしらせメール [目次に戻る]

中産大通信 VOL.098 2018/10/10

  • Date: Wed, 10 Oct 2018 13:00:01 +0900 (JST)

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 ┏━┫ 中 産 大 通 信  VOL.098  2018/10/10        ┣━┓
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     +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+     
         中産大が実施する研修や中産大施設、
     人材育成に関する様々な情報をお届けします
     +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+




┌─────────────────────────────┐
 I N D E X
  【1】研 修 の お 知 ら せ(10月〜3月開催分)
  【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
  【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
   編 集 後 記 
└─────────────────────────────┘
  

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【1】 研 修 の お 知 ら せ(10月〜3月開催分)
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●『選ばれるお店づくり基礎講座』
〜繁盛店をつくる入店率・買上率アップの具体策
 平成30年11月6日(火)、7日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00401/


●『ビジネスマナー・ブラッシュアップ講座』
〜後輩に教えるスキルも同時に習得!
 平成30年10月23日(火)、24日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00382/
 

●今年度新企画
 『ものづくり現場のIoT基本習得セミナー』
〜現場改善を実現するIoTとは
 平成30年11月7日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00396/
 

●残席わずか
 『営業折衝スキル強化セミナー』
〜真の顧客ニーズを掴んだ提案で売上につなげる!
 平成30年10月17日(水)、18日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00383/


●残席わずか
 『管理者のためのマネジメント力強化セミナー』
〜業績向上に必須の管理能力を磨く
 平成30年10月30日(火)、31日(水)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00373/


●『ISO9001内部監査員養成講座』
〜模擬監査や演習を通して実践力を身につける
 平成30年11月1日(木)、2日(金)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00391/


●残席わずか
 『問題再発防止のための「なぜなぜ分析」の進め方』
〜現場の問題と原因を論理的に分析する思考法を身につける
 平成30年11月29日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00397/


●『商品の魅力を引き出す手書きPOP』
 平成30年12月6日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00407/


●『中堅社員の目標達成力強化セミナー』
〜組織の中核となる人材をめざす!
 平成30年12月10日(月)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00377/


●『産業用ロボットを活用した生産性向上セミナー』
 平成30年12月13日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00406/


●『製品・デザイン開発のための3D CAD基礎講座』
 (1)平成31年1月22日(火)・23日(水)
   http://www.fisc.jp/human-resources/00408/
 (2)平成31年2月26日(火)・27日(水)
   http://www.fisc.jp/human-resources/00409/

  (1)または(2)のいずれかの日程を選択


●『多様な働き方を実現する社内制度のつくり方』
〜働きやすい仕組み・生産性を上げる仕組みづくりのコツと留意点
 平成31年2月19日(火)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00390/


●『プレゼン・交渉力強化セミナー』
〜相手の“心をつかみ”“交渉を動かす”実践スキルを習得!
 平成31年2月26日(火)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00378/


●『接客・クレーム対応力強化セミナー』
〜お客様の心を掴む“一流”のスキルを磨く
 平成31年3月7日(木)
 http://www.fisc.jp/human-resources/00402/


研修一覧⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】 人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (1)
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最低賃金の引上げに向けて
 「業務改善助成金」をご活用ください
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 厚生労働省では、最低賃金の引上げに向けた中小企業事業主
の生産性向上のための支援の一環として、業務改善助成金の支
給を行っています。

 業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を
支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き
上げを図るための制度です。生産性向上のための設備投資(機
械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内の最低賃
金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった
費用の一部を助成します。

【手続きや助成事例など詳細はこちら】
 業務改善助成金:
   中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援
 https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=4&n=57


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【3】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 (2)
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10月24日(金)中産大にて開催
高年齢者雇用推進セミナー
 『高齢者の活用と戦力化について』【参加費無料】
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 高年齢者雇用に先進的な県内企業の実態や取組の紹介を通じ
て、生涯現役社会の実現に向けて来場者の方々とともに考えます。
【10月は高年齢者雇用支援月間です】

◆日 時:平成30年10月24日(金)13時30分〜16時30分

◆会 場:福井県中小企業産業大学校 大教室(福井県下六条町16−15)

◆テーマ:高年齢者雇用推進セミナー 『高齢者の活用と戦力化について』

◆対 象:事業主及び人事管理者、人事担当者

◆参加費:無料

◆定 員:50名

◆内 容:(演題、講師)
  1 基調講演「高齢者の活用と戦力化について」
    〜生涯現役活用と賃金・評価を考える〜
    65歳超雇用推進プランナー・瀬木エルダ就労研究所主宰
    瀬木 久視氏
  2 事例発表 「オレボでの高齢者活用」
    株式会社大津屋 代表取締役 小川 明彦氏
    「高齢者の活用による地域人材の発掘」
    医療法人山本会 シルバーケア日野 事務長 土田 信義氏
  3 支援制度の紹介
    労働局、機構による高年齢者雇用支援制度の紹介

◆申込締切:平成30年10月17日(水)

◆申込方法:下記HPに掲載されている参加申込書に必要事項
      を記載の上、FAXまたは郵送でお申し込みください。

◆詳細ページ:http://www.jeed.or.jp/location/shibu/fukui/18_ks.html
 
◆問い合わせ先	独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 福井支部
        高齢・障害者業務課 
        TEL:0778-23-1021、FAX:0778-23-1013


■ 編 集 後 記 ━━━━━・・・・・‥‥‥………


福井国体が昨日終了しました。降りやまない雨の中での開会式から
スタートし、台風の影響で一部の競技が中止になりましたが、平成
最後の国体を素晴らしい熱戦で締めくくることができたのではない
でしょうか。今週13日からは障害者スポーツ大会が始まります。
福井県勢だけでなく、全ての選手にも全力を尽くして頑張っていた
だきたいと思います。


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   中小企業産業大学校 ((公財)ふくい産業支援センター 人材育成部)
    ─┌──┐ 〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15
    ─│\/│ TEL:0776-41-3775  FAX:0776-41-3729
    ─└──┘ MAIL:manabi@fisc.jp
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