修正再送信【プロ人材活用通信 Vol.9】副業人材活用セミナーのご案内

※本メールは、拠点職員が企業訪問、セミナー等でお会いした方々、また、訪問
　企業様のオフィシャルアドレスに、人材活用に関するお役立ち情報、耳寄りな
　お話やご案内をお送りしています。

【プロ人材活用通信 Vol.９】
Date: 2023.12.20

皆様、こんにちは。
この19日に配信した記事に訂正がございます。
福井拠点ホームページのURLが修正されていました。面目ない事です。 
ここに改めてお知らせ申し上げますとともに、お詫び申し上げます。
誠に申し訳ありませんでした。

新ＵＲＬ
https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/kigyoushien/fukui-pro.html

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皆さん こんにちは！
早や12月、師走となってしまいました、今年も残すところ10日あまり。
この1年は、皆様にとって良い年になりましたでしょうか。当拠点では、セミナー・
研修会等への出講、相談会の開催、展示会へのブース出展などで、新たに１３１の
県内企業様にコンタクト獲得いたしました。
ご協力いただきました方々に、厚くお礼申し上げます。

さて、来年１月２６日（金）には福井県人材確保支援センター主催のセミナーで、
副業・兼業人材の活用についてご説明することになりました。セミナーのハイライ
トは、人材の選定にあたって超ユニークな「座談会」を組み込んだ、リクルート社
のサンカクサービスをご紹介できることです。活用企業様の成功事例もご紹介でき
ます。
個別のご相談、質問も大歓迎ですよ。


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　☆★　セミナー情報と連載です。★☆
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１．副業・兼業人材活用セミナー　〜社内に新たな風を吹き込む副業・兼業人材〜

２．　＜特集＞間違いだらけの副業・兼業人材探し　〜副業人材活用のコツ〜

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１．副業・兼業人材活用セミナー
　　　〜社内に新たな風を吹き込む副業・兼業人材〜
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福井県人材確保支援センターが主催する副業・兼業人材活用セミナーに、ふくい拠
点では全面的にご協力いたします。本メールの読者の皆様もご参加いただけますの
で奮ってお申し込みください。今回は、（株）佐々木セルロイド工業所様、また、
人材選考に座談会などユニークな仕組みを提供する（株）リクルートのサンカクサ
ービスグループ様からもご協力をいただいております。
https://www.fukui-jobcafe.com/partner_news/

【日 時】令和６年１月２６日（金）１３時３０分〜１５時３０分
【会 場】福井商工会議所ビル 地下 国際ホール（福井市西木田2-8-1）
【内 容】
　第一部：基調講演
　　　　　「企業の活性化に繋がる副業・兼業人材の活用」
　［講師］（株）リクルート ＨＲ本部 サンカクグループ 狩野 美鈴 氏
　第二部：トークセッション
　　　　　「当社における副業人材の活用事例」
　［講師］（株）佐々木セルロイド工業所 総務部 東野 純平 氏
　　　　　ふくいプロ人材拠点 マネージャー 保坂 武文
　第三部：事業紹介
　　　　　「ふくいプロフェッショナル人材総合戦略拠点について」
　［講師］ふくいプロ人材拠点 サブマネージャー 高木 英彦
【参加方法】参加申込書に記入、ＦＡＸまたはメールにてお申し込み下さい。
【個別相談】セミナー終了後、希望者を対象に副業人材活用の個別相談を承りま
　　　　　　　す。ご希望の方は、参加申込書の「個別相談」欄にご記入をお願い
　　　　　　　します。個別のご質問も承ります。お気軽にどうぞ。
【参 加 費】無料（ただし、事前のお申し込みが必要です。 ）
【会場定員】３０名
【お申し込み・お問い合せ】
　　福井県人材確保支援センター（ふくいジョブステーション）
　　〒918-8004 福井市西木田2-8-1 福井商工会議所ビル１階
　　TEL：0776-32-4560 FAX：0776-32-4555 メール：fukuiken@jinzai-kakuho.com
　　申込書のページ↓↓
https://www.fukui-jobcafe.com/partner_news/

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２．　＜特集＞間違いだらけの副業・兼業人材探し　〜副業人材活用のコツ〜
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【間違い】　その５　重要案件は、社長一人で動かしていく。
　　　　　　副業人材に任せる企画業務は重要案件なので、社内には担当者を置か
　　　　　　ず、社長自らが担当、フォローしていく。

【正　解】　社内に入り込んで活躍する副業人材の知識、ノウハウを社内に取り込む
　　　　　　副業人材は、本業も忙しいので、業務を任せきりにせずに、必ず誰か
　　　　　　がしっかりとフォローして業務を進めることが必要。同じくお忙しい
　　　　　　社長さんだけでしっかりとフォローすることは不可能。社内に担当者
　　　　　　を置き、社内に踏み込んで活躍する副業人材とコラボし、プロジェク
　　　　　　トの成果を共有することで、社員間の疑心暗鬼を予防、社員の成長も
　　　　　　期待できる。副業人材のノウハウが社員に落ちていくことになり、み
　　　　　　んなハッピー。
　　　　　　まずは、拠点にご相談を。
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　最後までお読みいただきありがとうございました！
　同僚の皆さんにもご紹介してくださいね。
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発行：ふくいプロフェッショナル人材総合戦略拠点
HP: https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/kigyoushien/fukui-pro.html
Mail: info@fukui-pro.jp

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