【プロ人材活用通信 Vol.10】当拠点ホームページのリニューアル・イベント紹介

※本メールは、拠点職員が企業訪問、セミナー等でお会いした方々、また、訪問
　企業様のオフィシャルアドレスに、人材活用に関するお役立ち情報、耳寄りな
　お話やご案内をお送りしています。

【プロ人材活用通信 Vol.10】
Date: 2024.8.26
皆さん こんにちは！
ビッグ・ニュースです！　福井プロ人材拠点のホームページがリニューアルされ
ています。読みやすいですよ〜。情報量が格段にアップし、インタラクティブに
双方向性も確保しました。
  https://fukui-pro.pref.fukui.lg.jp/
ふくいプロ人材拠点では、令和６年度も積極的にイベント、相談会を通して県内
企業の皆様に情報発信を続けてまいります。経営課題の解決、ちょっとした疑問
の壁打ち相手に拠点をご活用ください。
今回は、セミナー、イベントを活用した相談会、連載の３題をご案内いたします。
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　☆★　セミナー情報と連載です。★☆
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１．デジタル人材活用セミナー　まだまだ間に合う！　ＤＸに乗り遅れるな
２．ふくいプロ人材拠点　個別相談会
３．<特集>間違いだらけの副業・兼業人材探し〜副業人材活用のコツ〜その７

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　クマンドウ デジタルアライブ２０２４
　まだまだ間に合う！　ＤＸに乗り遅れるな
　　〜バックオフィス部門におけるＤＸの巻〜
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世の経済環境が大きく動く中で、地域企業もその大きな波を捕まえて発展してい
くことが求められています。効率化が遅れていると言われているバックオフィス
部門の整備に手を付けられなかった企業もあると思いますが、を活用した効率化
＝人材の有効活用事例をご紹介します。まだまだ間に合う！ＤＸに乗り遅れず新
たな攻めの一歩を踏み出しましょう。
　https://fukui-pro.pref.fukui.lg.jp/seminar-event/digitarujinzaikatsuyo/

【日  時】令和６年９月１３日（金）１３時００分〜１４時００分
【会　場】福井県産業情報センタービル２Ｆ会議室A・B（坂井市丸岡町熊堂3-7-16）
【講　師】真野未奈子　パーソルキャリア(株)　アライアンス推進グループ
　　　　　　　　（副業・兼業サービス事業部で企業開拓MVPを獲得）
【内　容】 
昨今、副業・兼業人材の活用が増加している背景、雇用を含めた人材市況感、副
業・兼業プロ人材を活用した県内企業の事例等、副業・兼業人材を活用すること
で可能となることについて解説いたします。

【こんな方へおすすめです】
　・社内だけでは解決できない課題がある
　・取り組みたいことがあるが知見不足で踏み切れない
　・採用以外でハイスキル人材のノウハウを取り入れたい
【参加費】　無料（ただし、事前申込が必要 ） 
【申込方法】　以下リンク先のフォームからお申込みください。
  https://fukui-pro.pref.fukui.lg.jp/seminar-event/digitarujinzaikatsuyo/
【会場定員】　３０名
　　　　　＊参考　クマンドウ　デジタルアライブ（ふくい産業支援センター）
　	　　　　　　　https://www.fisc.jp/kumadigifes/

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　経営課題にお悩みの皆様のための
　副業人材活用個別相談会（第３回）。
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経営課題解決のためには優秀な人材を求めるのが近道ですが、今や福井県内でそ
れを求めるのは至難の業となっております。プロ人材拠点では、大都市部の企業
に所属する優秀な副業人材に課題解決を委ねる道を推奨しています。
以下のとおり、北陸技術交流テクノフェア出展に併せて、個別相談会を開催しま
す。経営課題の解決方向がもやもやしている段階でも結構ですので、一度、相談
会に参加されてはいかがでしょう。
  https://fukui-pro.pref.fukui.lg.jp/seminar-event/parsorusoudankai/

【日　時】令和６年１０月１７日（木）１０時００分〜１５時２０分
【会　場】福井県中小企業産業大学校　管理棟２階（福井市下六条町１６−１５）
【人材事業者】　パーソルキャリア(株)　アライアンス推進グループ

【内　容】 個別相談（４０分）
　以下のような課題をお持ちの経営者は、是非ご参加ください。
　・煮詰まっていない、フワっとした悩みがある
　・事業強化や業務効率化に取り組みたいが、既存業務で余裕がない
　・戦略や改善策を一緒に考えるパートナーがいない
　・新規分野に参入したいが、社内には知見、ノウハウがない
　・社外のノウハウやアイデアを取り入れたい
【参 加 費】　無料（ただし、事前申込が必要 ） 
【申込方法】　以下リンク先のフォームからお申込みください。
  https://fukui-pro.pref.fukui.lg.jp/seminar-event/parsorusoudankai/
【定　員】　１０社まで

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　＜特集＞間違いだらけの副業・兼業人材探し　〜副業人材活用のコツ〜　その７
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【間違い】業務改革は必至だが、課題山積で様子見
　　　　　巷間で取りざたされるＤＸも、どこから手を付けていいかわからない

【正　解】　副業人材を先生にしよう、何もしないのが最悪の選択肢
　最悪の可能性を避けるためにも、経営課題、ボトルネックの解消に、常に経営
　革新の気持ちで挑んでいかねばならない。今や、副業人材に会社の状態を
　判断してもらう時代。何から始めるのが最適かを教えてもらおう。社内改革は
　大上段に構えるのではなく、やらなければならない課題、積み残した案件を一
　つずつ解決していくことが大事。

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　最後までお読みいただきありがとうございました！
　同僚の皆さんにもご紹介してくださいね。
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発行：ふくいプロフェッショナル人材総合戦略拠点
HP:　　 https://fukui-pro.pref.fukui.lg.jp/
Mail: 　info@fukui-pro.jp

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