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きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」
- Date: Fri, 30 Apr 2010 16:00:00 +0900 (JST)
こんにちは。
福井の経営・人事コンサルタント北出 慎吾です。
GWいかがお過ごしでしょうか。
十分休養を取られて、5月からスタートダッシュ。
そんな5月にしたいですね。
さて、それでは本日も
【儲かるためのノウハウ事例】行ってみましょう。!!
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強制的に環境をつくる
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先日、久しぶりに東京へ出張に行ってきました。
JRと新幹線で移動時間4時間。そして、丸2日間の研修。
受けてきた研修は今後の仕事に十分活きるものであったことは
言うまでもありません。
研修後は、実践タスクで付箋がいっぱいです。(笑)
(実行するための付箋を私は実践タスクと呼んでいます。)
今後はこれを一つずつ実行に移していきます。
ただ、それと同様、研修に行って良かったなと感じたことがあります。
それは、移動時間で今まで取れなかった時間を取れたこと。
往復8時間の移動時間でしたが、これが実にいいんです。
この8時間で今後の会社の方向性、お客様に対する取り組み、
今後すべきことをしっかりと考え、書き出すことができました。
例えば、
・会社の方針書の見直し
・ある企画セミナーのカリキュラム
・経営者セミナー「実践行動塾」のバージョンアップ
・年間セミナー、研修の企画・会場抑え
・組織づくり
などなど、目の前の実務に追われて、なかなか、まとまった時間が
取れない中、この8時間の往復時間で溢れるように案が出てきて、
まとめあげることができたのです。
これは、このことだけを考える環境に身を置いたことに他なりません。
まあ、こうまでしなくてもできる方はできると思いますが・・・。(汗)
いずれにしても、大きな気づきであったことは言うまでもありません。
色々な言い訳をして、出来ない理由を上げるのであれば、いっそのこと
環境を変えてみる。
それが一番手っ取り早い方法かもしれません。
強制的に環境をつくる。
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あなたも実施してみてはいかがでしょうか。
【編集後記】
今日は暖かいですね。ポカポカした、いい陽気です。
大手の会社はGWなんでしょうね〜。
まあ、小さい会社は、そんなこと関係なく、
しっかりとやれることをやりましょう。
ではまたGW明けにでも(^^)
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人の成長が企業の成長
〜学習する組織づくりを支援する〜
北出経営労務事務所
代表 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/社会保険労務士)
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福井の社会保険労務士
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