きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

おはようございます。

福井の経営・人事コンサルタント北出　慎吾です。

北陸地方も梅雨入りしたとはいえ、まだまだ

暑い日が続きますね〜。

クールビズ　確か政府が発表して6年目ぐらいですよね〜。
（違ったかな〜(>_<)）

もうかなり浸透してきていますね。

首元を空けるだけでも体感温度は２度ほど違うみたいですよ。

さあ、今日も元気に行きましょう。

それでは本日も儲かるためのノウハウ事例いってみましょう。

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　　　　　「使命」で飯が食えるか〜　　　　
　　　　　　
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先日行われた若手経営者、経営幹部の経営スクール“実践行動塾”

「社長力（経営者力）養成セミナー」というタイトルでお話しさせて

頂きました。

中身については全部は書ききれませんが、そこでお伝えした内容の

一部をご紹介します。


「あなたの使命（ミッション）は何か？」

「いきなり、なんだ〜」

という声が飛んできそうですが、

会社を経営する、会社の経営層に位置づけられる方は

この質問に明確に答えを持って頂きたいのです。

会社を立ち上げたとき、会社を引き継いだとき、会社を興そうと思う時

色々な想いがあって始めたと思います。

「お金を儲けたい」、「人の役に立ちたい」、「人に使われたくない」

「自分の可能性に挑戦したい」などなど想うところは様々です。

だからこそ、

「あなたの使命は何ですか」という質問をするのです。

何のために仕事をするのか、何のために会社は存在するのか。


もちろん、「使命」がなくても経営はやっていけます。

使命がある場合とない場合どう違うのか？


あるコーヒーショップ屋さんでは使命を明確にし、それを社員に

伝達したことにより、劇的な変化が生まれました。

社員自らがその使命の実現のために何をすべきなのかを

考え行動するようになったのです。

結果、リピート客が増え、売上倍増！！

信じられますか？

使命の重要性　ここなんですよね。


ただ、こういう話をすると、

「使命で飯が食えるか〜」というお声もお聴きします。

確かに私も一昔前、同じ質問をされたことはいくつかありました。

しかし今は、

「使命がないのにどうやって飯を食べていくのですか」

と胸を張って言えるようになりました。



「あなたの使命は何ですか」

ぜひこの問いに答えてみてくださいね。

そしてそれを語れる幹部の育成、大事な大事な社員教育の一つです。






【編集後記】

先日のカメルーン戦！！日本の劇的勝利に酔いしれました〜。
次は19日のオランダ戦！！
楽しみですね〜。
岡田監督の株が急上昇（笑）
世論は怖いですね〜。

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若手経営者のための実践経営スクール

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