きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

あけましておめでとうございます。

福井の経営・人事コンサルタント北出　慎吾です。

今年もメルマガをお読みただきありがとうございます。

2011年は卯年。卯年は種まきをして、卵にし、

来年辰（立つ）、そして巳年（身になる）につなげる

大事な年だそうです。

何事も地盤を固めることが大事。

さあ、それでは、今年一発目の儲かるためのノウハウ事例いってみましょう。


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　　　　一歩目のスピードを意識する
　　　　　　
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ことわざに「1年の計は、元旦にあり」があります。

何事も最初が肝心で、最初の計画が駄目だと物事がうまくいかない

ということですが、

あなたは、今年1年の目標を立てましたか？

1年後、どのような姿になっていたいですか？


先日、私が主宰する「実践行動塾」

http://kkr-group.com/koudoujuku/

で、「2011年　自己実現計画セミナー」を開催しました。

目標を立てるということは、自分が進みたい姿を明確にするということ。

これがないと、会社も、自分も成長するイメージができません。


その中で思ったことは目標を明確にしている方はやはり行動が早い

ということ。

具体的に何をすればよいかが分かっているため、行動の落とし込みも

よりリアルです。


野球ネタになり恐縮ですが、

一流の外野手というのは、一歩目のスピードが早い。

飛んでくるボールに対して一歩目を踏み出す反応時間で守備範囲の能力

大きく違います。下手すると10メートルちかく変わるとまで言われています。

ヒットだと思っても、例えば、外野手が大リーグのイチロー選手だと、

アウトになってしまう。そんなことを聞いたことがあるのではないでしょうか。

一歩目が早いことにより、多少計算違いをしてもその後の軌道修正も

早く行うことができます。

経験豊富になると、計算違いも少なくなってくる。

仕事もこれと一緒です。

優秀な経営者、できる人というのは、計算違いも少ない。

そして、一歩目のスピードが違うため、

「あの人は行動が早いなと言われます。」


一歩目のスピードを意識すること
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これにより、仕事の効率も決断も大きく変わってきます。

ぜひ、意識してみてください。



【新入社員研修のお知らせ】

http://kkr-group.com/seminar/2011sinnyuusyain.html

毎年ご好評を頂いております新入社員研修の日程が
今年度も決定しました！！
学校を卒業したばかりの新卒の方だけではなく、
入社2年目などの中途採用の方にも、改めて
「仕事の意義」、「ビジネスマナーの重要性」「自己成長の重要性」を習得頂く、
絶好の機会かと存じます。是非ご活用下さい。

お申し込みはお早めにどうぞ。


【編集後記】

今年一発目のメルマガ。
内容も一発目に相応しい内容（笑）にしました。
本年もどうぞ宜しくお願いします。

今年もチャレンジを忘れずに邁進します！！



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人の成長が企業の成長　
　〜学習する組織づくりを支援する〜
 北出経営労務事務所
　　　　　　　代表　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士）
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http://kkr-group.com/koudoujuku/


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