きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

おはようございます。

福井の人事コンサルタント/社会保険労務士の北出慎吾です。

流行語大賞が発表されましたね。

「倍返し」「じぇじぇじぇ」「今でしょ！」「お・も・て・な・し」

４つが大賞なんて、今年は豊作だったんですね。

ちなみに、私はドラマを見ていないので、「じぇじぇじぇ」は

どのタイミングで使うのか見当もつきません（笑）

びっくりしたときに使うみたいですが、

そんなことも知らないの？

「じぇじぇじぇ！！！」と言われそうです。。。



さて、それでは今日もノウハウ事例始めましょう！！

その前にセミナーのお知らせです！
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ご好評につき、第二弾やります！！
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記事の最後にもうひとつお知らせがありますので、
ぜひご覧くださいませ。

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　　　となりの会社の慶弔見舞金規定の中身は？　　　　

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「5年勤めた社員から結婚の報告。会社としていくらの

ご祝儀を出せばいいのだろう？」

「取引先の会長が亡くなったけど、香典としていくら用意すれば

いいのだろう？」

仕事の中で慶事や弔事というのは意外と多いですよね。

社員の結婚や出産、取引先の突然の訃報など社内外を問わず

慶弔見舞等のルールは非常に大事なものです。

ただ、慶弔見舞金等に関しては法律の定めがないため、

「いくら払えばいいの？」という質問が年に数回ほど

寄せられます。

そこで今回は、となりの会社（中小零細企業）の慶弔見舞金規定の

中身をひも解いてみます。



実質、慶弔見舞金は慣習によるところも多いのですが、

「正社員に限る」などの記載をしているところもあります。

その場合、規定上で、次のような記載があることで対象者が

より明確になります。



慶弔見舞金規定の対象者は次の通りとする。

・正社員のみとする。パートタイマーは除く。
・在籍6か月以上の者。
・事実を確認できる書類を提出した者。


○結婚　
　　本人　　　勤続年数3年未満　10,000〜30,000円
　　　　　　　勤続年数3年以上　30,000〜50,000円
　※再婚の場合は半額
　※勤続年数は会社のよって決める。

　　子　　　 　　　　　　　　　 10,000円

○出産　
　　本人　　　　　　　　　　　 10,000円
　　配偶者　　 　　　　　　　 10,000円

○傷病見舞金
　　本人　　 勤続3年未満　　　10,000円
　　　　　　 勤続3年以上　　　20,000円
　※10日以上の入院

○弔慰金
　　本人　　勤続5年未満（業務上） 　50,000円+供花、弔電
            勤続5年以上（業務上）　100,000円+供花、弔電
            勤続5年未満（業務外）　 30,000円+供花、弔電
　　　　　　勤続5年以上（業務外）　 50,000円+供花、弔電

　　配偶者 勤続5年未満　　　　　 20,000〜30,000円
　　　　　勤続5年以上　　　　　 50,000円

　　子、父母　勤続5年未満　 　　 10,000円
　　　　　　　勤続5年以上　　 　 20,000円

※数字が見にくくなっていましたら申し訳ございません。


慶弔見舞金に関しては会社独自の考え、土地柄も影響します。

世間相場があってないようなものとも言えますので、

参考として捉えていただければ幸いです。


まだ慶弔金規定を作成していないところはこの際、

取り組んでみてはいかがでしょうか。

いつでもご相談に乗りますよ。


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ということで、これらの相談事例をまとめた小冊子を100名様
限定で発売することにしました。申込期限は12月25日までです。
詳細はこちら
http://kkr-group.com/seminar/syosassi2013.html

このたび3年分のお役立ち情報を一つの冊子にまとめさせていただきました。
過去3年分なので５０ページほどとなりますが、
労務上のちょっとした疑問、よくある質問などについて、解説し
わかりやすく、なおかつ保存性が高いものとなっております。
弊社スタッフ全員で作り上げた力作ですので、ぜひご活用いただければ幸いです。

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【編集後記】

今年も無事タイヤ交換が終わりました。
毎年この時期はいつ交換しようかなっと天気予報との勝負です。
終わった後の適度の汗がいいんです（笑）

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人の成長が企業の成長　
　〜学習する組織づくりを支援する〜
　シナジー経営株式会社
　北出経営労務事務所
　　　　代表取締役　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士）
〒910-0011  福井市経田2丁目302-1　フェルティビル203号
TEL：0776-58-2470
FAX：0776-58-2480
Email：info@kkr-group.com 
HP：http://www.kkr-group.com/

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