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きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」
- Date: Thu, 27 Feb 2014 07:00:03 +0900 (JST)
おはようございます。
先週、2月は28日までだった!
と気づいた福井の人事コンサルタント・社会保険労務士の北出です。
そうなんです。
仕事柄、2月末提出の助成金や給与計算、届出関係がありますので
通常の月よりも2日ほど少ないと結構影響するんです。
気付いてよかったです〜(遅い)
危ない、危ない(笑)
さて、それでは今回もお役にたてるノウハウ情報提供いたしますよ。
※お客様にお役にたてるセミナー案内あります。
ぜひご活用くださいませ。
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【今年もやります2014年トップマネジメント養成講座】
経営者と経営幹部が共に学ぶ 実践講座。
4月開講です。限定7社なのでお早めに!
詳細はこちら
http://kkr-group.com/seminar/
※昨年までで経営者、経営幹部の方延べ28名が参加されています。
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検討してもらいましょう!
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売上を上げる方法として6つのSTEPのうち、
前回までで2つのSTEPをお伝えしました。
STEP1は、【認知】
STEP2は、【興味】
と来て、今回はSTEP3【検討】です。
お客様に当社のサービス・商品を認知して、興味を持って
いただいたなら次は【検討】をしていただく段階です。
当然のことながら、興味を持ってくれたお客様に
何もしなければ売上は生まれないわけですから、
【検討】をしていただける何らかの情報発信をする必要が
あるわけです。
そこで、お客様にとって本当に必要なものを再確認して
もらったり、悩みを解消するものだということを
理解して頂きます。
例えば、うちの場合は、労務セミナーを開催したり、
小冊子を提供して問題提起をさせて頂いています。
労務セミナーの一環である助成金セミナーでは
助成金セミナーとして助成金情報をお伝えし、
該当する助成金の把握をしていただきます。
また、労働基準監督署対策セミナーでは、
監督署が入った場合の注意点、自社の改善点などを
お伝えしています。
小冊子では、知っ得情報や労務担当者のかゆいところに
手が届く情報を発信しています。
つまり、お客様にとって知っておいてもらいたい情報を
セミナーや小冊子というコンテンツを使って発信しているのです。
また、その他には「お客様の声」を紹介し、同じような
立場の方がどのように変わったのかイメージしてもらったりしています。
いわゆるビフォアー、アフター。
【検討】していただくためにどのような情報をお届けするか。
大事なテーマです。
あなたの商品やサービスの良さを理解してもらうために、
どのタイミングで、どの情報を届けると、お客様に
喜んでいただけるのでしょうか。
一度考えてみてくださいね。
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【セミナー開催のお知らせ! 2014新入社員研修】
新しい人材を迎える時期が近づいてきました。
3月に新入研修を開催します。
新卒の方も、中途の方もご参加いただけます。
残り 5名!
詳細はこちら お申し込みはお早めに!
http://kkr-group.com/seminar/2014sinnyuusyain.html
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【編集後記】
もうすぐ2月も終わり、先週も書きましたが、
この冬は風邪ひかずで乗り切れそうです。
そういえば、最近おいしいラーメンネタを書いていない。
またしばらくしたらアップします!!
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人の成長が企業の成長
〜学習する組織づくりを支援する〜
シナジー経営株式会社
北出経営労務事務所
代表取締役 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士)
〒910-0011 福井市経田2丁目302-1 フェルティビル203号
TEL:0776-58-2470
FAX:0776-58-2480
Email:info@kkr-group.com
HP:http://www.kkr-group.com/
◆北陸の人事コンサル、研修屋の挑戦←毎日更新中
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◆若手経営者のための勉強会「実践行動塾」
http://kkr-group.com/koudoujuku/
福井の人事コンサルタント
福井の社会保険労務士
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