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きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」
- Date: Thu, 14 Apr 2016 07:00:01 +0900 (JST)
おはようございます。
福井の人事コンサルタント・特定社会保険労務士の
北出慎吾です。
暖かくなったり、寒くなったり、ぽかぽか陽気の
春はどこに行ったのか。
周りではマスクをつけた方も多く、花粉症が猛威を
ふるっています。
あっそういえば、先日黄砂も福井で観測されたと
発表されました。
色々な物が体を痛めつけますね(笑)
さて、それでは今日もメルマガ発行いたします。
ぜひご覧ください。
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平成28年新設助成金情報!!
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中小企業にとって人材育成や人の採用・定着は重要な課題です。
そんな中、人材育成、定着、評価を導入する企業に助成金を
支給するものがあります。
それが平成28年4月にバージョンアップした
「キャリア形成推進助成金」です。
この助成金は、会社が評価制度や教育制度を導入したり、
社員教育、職業訓練の計画を立て、教育訓練を実施した場合、
また、訓練に投じた費用と訓練に参加した社員の賃金の一部を
国から助成されるというものです。なんと最大500万円!!
企業にとっては限られた経営資源の中で制度作りや社員教育を
実施するので、費用の一部を国が負担してくれるメリットは大きいです。
「正社員に研修を行いたいが、研修費の助成金はないの? 」
「社内検定制度を作りたいけど、助成金ってないの?」
という会社におすすめの助成金です。
研修内容にもよりますが、該当する研修もたくさんありますので
実質、研修費用が1/3、1/2で受けることが可能です。
(もちろん、研修費や制度作りに関する費用は別途必要です)
ザクッとこの制度を説明しますと、
【制度導入】
○教育訓練・職業能力評価制度
従業員に対する教育訓練か職業能力評価を、ジョブ・カードを活用し
計画的 に行う制度を導入し、適用した場合に助成(50万円)
○セルフ・キャリアドック制度
一定の要件を満たしたセルフ・キャリアドック制度を導入し、
適用した場合に助成(50万円)
※セルフキャリアドックとは、、、
職業人生を通じて、職務能力やキャリアの点検、見直しをする制度
○技能検定合格報奨金制度
技能検定に合格した従業員に報奨金を支給する制度を導入し、
適用した場合に助成(50万円)
○教育訓練休暇等制度
教育訓練休暇制度又は教育訓練短時間勤務制度を導入し、
適用した場合に助成(50万円)
○社内検定制度
社内検定制度を導入し、実施した場合に助成(50万円)
【訓練導入】
○重点訓練コース(代表的なもの)
●若年人材育成(雇用締結5年未満35歳未満)
研修助成:20時間以上 100時間未満の訓練 1/2 …15万円
賃金助成:800円
●育休中・復職後等人材育成訓練(育児休業中の訓練、復職後1年以内)
研修助成:10時間以上 100時間未満の訓練 2/3 …15万円
賃金助成:800円
○一般訓練コース
研修助成:20時間以上 100時間未満の訓練 1/3…7万円
賃金助成:400円
人材育成を進めたい、制度を導入して社員のレベルアップ、
会社の体制を強化したいとお考えの方はぜひとも
ご活用くださいませ。
その他、有期雇用で雇った人を正社員に転換すると60万円
受給できるキャリアアップ助成金もあります。
助成金情報、ご連絡いただければ、詳細のご説明を
行いますので、お気軽にどうぞ。
【編集後記】
新入社員研修が終わり、ほっとしているこの頃、
事務所内は、労働保険の年度更新に向けて準備中です。
5月〜7月は繁忙期が続きます。
スタッフのみんな、7月上旬に打ち上げしようね。
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人の成長が企業の成長
〜企業×人×αでで生み出す相乗効果〜
シナジー経営株式会社
北出経営労務事務所
代表取締役 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士)
〒910-0011 福井市経田2丁目302-1 フェルティビル203号
TEL:0776-58-2470
FAX:0776-58-2480
Email:info@kkr-group.com
HP:http://www.kkr-group.com/
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福井の人事コンサルタント
福井の特定社会保険労務士
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