バックナンバー
きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」
- Date: Fri, 13 Apr 2018 07:00:02 +0900 (JST)
おはようございます。
日本男子サッカーのハリル監督の解任にびっくりした
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の
北出慎吾ですw
ブログに書きましたが、トップの交代は組織に
どのような影響を及ぼすのか、気になるところです。
ビジネスに置き換えてもここからが大事なところですね。
さて、本日もメルマガどうぞご覧くださいませ。
=======================
パワハラと指導の線引き
=======================
先日、日本レスリング協会の栄強化部長の
パワーハラスメントが認定されました。
第三者委員会が認定し、パワハラ認定された内容は
次の4件です。
・栄氏が10年2月、伊調選手に対して「よく俺の前で
レスリングができるな」と発言したこと
・女子強化委員会が10年5月、広州アジア大会の代表選考で、
前年の全日本選手権と同年の全日本選抜選手権で優勝した
伊調選手を外したこと
・栄氏が10年9月のモスクワ世界選手権で田南部力コーチに
「伊調の指導はするな」と発言したこと
・田南部コーチらが協会事業のため15年11月の合宿を抜けた際、
栄氏が「目障りだ。出ていけ」と罵倒したこと
言葉や行為がパワハラなのか、そうじゃないのか。
スポーツの世界に限らず、ビジネスの世界でも
判断基準が難しくなってきます。
少し注意をすると、
「それってパワハラですよね」と部下から
発言され、何も言えなくなったということも
少なくありません。
部下・後輩指導に悩む管理職・先輩も増えています。
参考までにパワハラ認定された判例をご紹介します。
(言葉だけの紹介となります)
◆日研化学事件(平成19年10月15日 東京地裁)
「存在が目障りだ。いるだけでみんなが迷惑している」
「お前のカミさんの気がしれん。お願いだから消えてくれ」
「車のガソリンがもったいない」
「どこへ飛ばされようと、オレはお前が仕事を
しないヤツだと言いふらしたる」
「お前は会社を食い物にしている。給料泥棒!」
「お前は対人恐怖症やろ」
「客先の回り方が分からないのか。勘弁してよ。
そんなことまで言わなきゃいけないの」
「肩にフケがベターと付いている。お前、病気と違うか」
◆中部電力事件(平成18年5月17日 名古屋地裁)
「お前なんかいてもいなくても同じだな」
「主任失格」
「目ざわりだから、そんなちゃらちゃらした物は着けるな。
結婚指輪は外せ」
私もご相談いただく際に
「人格否定や暴力は即アウトです。」
と話をしていますが、上記の判例はまさしくアウトですね。
指導の一環とパワハラの線引きは非常に難しいというのが
現状ですが、厚生労働省の有識者検討会では、
パワハラと指導の線引きとして次の3つを
掲げています。
(1)優越的な関係に基づいて行われる
(2)業務の適正な範囲を超えている
(3)身体的・精神的な苦痛を与える
いずれにせよ、パワハラを含めた職場での嫌がらせは年々増えている
と言われていますが、本当にパワハラなのか見極めが必要ですね。
【編集後記】
残り2ヶ月となったサッカーワールドカップ。
まずはグループリーグ突破!
活躍を期待したいです。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
人の成長が企業の成長
〜企業×人×αで生み出す相乗効果〜
シナジー経営株式会社
北出経営労務事務所
代表取締役 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士)
〒910-0804福井市高木中央2丁目701番地 ウイング高木2F
TEL:0776-58-2470
FAX:0776-58-2480
Email:info@kkr-group.com
HP:http://www.kkr-group.com/
◆北陸の人事コンサル、研修屋の挑戦←毎日更新中
ブログ:http://ameblo.jp/keiei-roumu/
◆起業家支援:ふくいベンチャー.com
http://www.fukuiventure.com/
◆若手経営者のための勉強会「実践行動塾」
http://kkr-group.com/koudoujuku/
福井の人事コンサルタント
福井の特定社会保険労務士
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
================================================================
■本メールマガジンは、ふくいナビメルマガ発行機能を利用しています。
http://www.fukui-navi.gr.jp/
■購読の解除は、以下のURLからお願い致します。
http://www.fukui-navi.gr.jp/mm_detail.php?ml=kkr
================================================================