きたで＠経営・人事コンサルタントの「いい会社を作るためのノウハウ事例」

おはようございます。

福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の

北出慎吾です。

あっという間に1月も4週目ですね。

このまま雪が降らずに今年の冬は終わって欲しいなあ・・・

と都合のよいことばかりを考えている今日この頃。

暖冬はいつまで続くのか・・・



さて、本日もどうぞメルマガお読み頂きありがとうございます。


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「新入社員研修2020」募集開始しました。

2020年3月30日、31日

https://synergy.kkr-group.com/2019/10/08/20200330/

毎年満員御礼！お早めにどうぞ！

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　　　　採用力が上がるポイント　１

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採用と定着は、中小企業であれば今や大事な

経営戦略の一つ。

今やネットやメールでも応募する時代です。

中途採用の場合、ちょっとした工夫で採用力が

上がることがあります。

それは、

【応募があったら「3分以内」に電話すること】

え？？

どういうこと、そう思ったかもしれません。

応募があったらすぐに対応してください。

そう伝えたいわけですが、

わかりやすく言うと、3分以内に電話すると

面接や採用につながりやすいということなのです。

もう少しわかりやすく説明します。

３分、それは、応募者の熱量一番高く、

まだスマホを手にしている時間です。

また、まだパソコンの前にいる可能性があり、

電話がつながりやすい時間帯です。

応募者は応募メールを送った瞬間、ほかの求人を

探している可能性が高いのです。

そこで、スピード勝負で対応し、面接につなげます。

すぐに応募した先から電話がかかってきたら

びっくりしますよね。面接の連絡があったら

嬉しいですよね。

他の求人を探す確率がグッと減りますよね。

そういう理屈です（笑）

ただ、もし電話がつながらなかった場合、

SMSやメール返信することでも可です。


ぜひ一度やってみてください。

そういうことかと気づきが生まれます。







1月のセミナーでは、

この辺りについての話をセミナーでお話しします。

2020年1月27日（月）13:30〜14:45

http://www.fcci.or.jp/fsem/2019/saiyouseminar.pdf

ぜひご活用ください。


【編集後記】

暖冬で今年はスギ花粉が早く舞うそうですね。

花粉症の方はぜひ早めの対応を！



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人の成長が企業の成長　
〜企業×人×αで生み出す相乗効果〜
　シナジー経営株式会社
　北出経営労務事務所
　　　　代表取締役　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士）

〒910-0804福井市高木中央２丁目７０１番地　ウイング高木２Ｆ
TEL：0776-58-2470
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