【大安発行】日報に記入することは？

【岩手県】　盛岡・北上・一関　３会場で、利益のヒントをぜひご覧ください！
http://www.miyasys.co.jp/seminar2009_3/kaizyou.html
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.21-32　2009.10.20 ━
　みなさん、お疲れ様です(*^_^*)　


　ミヤシステムの　開発者愛娘　エリザベス　こと
　宮脇恵理（みやわきえり）です！


　いつもお読みいただいてありがとうございます！

　いよいよ、下半期に入り工事も忙しくなってきたぞ〜♪と
　笑顔をお見受けする今日このごろ。

　やはり、建設業の技術者の方は、施工が忙しいこの時期は
　大変キラキラ輝いていますね！


　これから年度末に向けて、私も大安ごとに、みなさんへ「利益創出」
　のヒントになるようなことをお伝えできれば！と思っています。


　さて、今日もはりきって参ります！
　あなたに、少しでもＨＡＰＰＹパワーを
　お届けできますように。　***ヾ(≧∇≦)ノ"***♪

　では、本日のメニューから！

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〔１〕　日報に記入することは？

〔２〕　最近の売れ筋！７分袖　親子で、ご夫婦で　カップルで

〔３〕　編集後記

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〔１〕　日報に記入することは？

　今日は、日報のフォーマットについてお伝えしたいと思います。

　あなたの会社の日報をちょっとだけチェックしてみてくださいね。

　※ＭＩＹＡシステム（参考帳票）▼
　http://www.miyasys.co.jp/tokucho/img/prop001_4.gif


　日報を書くときに必ず必要な項目は？

　まず、これはシステムの有無にかかわらず絶対に出来ることですが

　今日の原価は？

　原価要素や「数量」・「単価」を記載し　原価の集計はしていますか？
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　これとても重要です！

　よく見かける日報では


　作業員さん３人、宮脇さん、児玉さん、ＢＨ０．７
　というように人の名前や機械名などの　原価要素はあるのに

　「単価」もなく、原価も集計されていない。


　これは、日報を書くだけ　無駄な時間かもしれません。

　あとからの集計と言う点ではＯＫですが、後から単価を調べ
　原価を集計するなんて

　ナンセンスです。


　今日の原価は、今日！　集計しましょう。



　ここからは、出来たらあったほうがよいこと。


　出来高はあったほうがいいですよね。

　但し、ＭＩＹＡシステムがない場合は、グループ化の考え方が使えないので

　※グループ化とは？▼　←これが利益の鍵！
　http://www.miyasys.co.jp/tokucho/miya-feature/group.htm

　積算体系でもいいので　

　今日作業を行った工種や数量を記載しましょう

　出来れば、実行予算単価を掛けこんで、出来高金額を把握できると

　出来高−原価＝損益　となり

　「原価集計」　から　「原価管理」へと

　パワーアップします！


　でもＭＩＹＡシステムをお使いでない方は　歩掛を　構築することは
　オススメしません。

　↑積算体系で管理するには、時間がいくらあっても足りないと思います。


　まずは、今日の損益を把握することが一番です！



　上記のようなお悩みがある方は、
　お気軽にミヤシスサポートセンターにご相談ください。
　０１２０−８９８６−８８（ハヤクヤローパパット）

　まずは！ＭＩＹＡシステムの評価版（無料）をお試しになってください。
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　★★★　関連ページ　★★★　【日報を入力したくなります！】
　http://www.miyasys.co.jp/tokucho/001.htm


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〔２〕　最近の売れ筋！
　　　　
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　土建屋が生んだ！土建屋が選んだ！
　「良い品」「熱い品」「こだわりの品」


　たくさんの方にいつもページを見ていただいてありがとうございます。
　前回のメルマガのあともお問い合わせうれしいです♪

▼少し肌寒くてもこれ１枚でOK。大人から子供まで。
　アースアーティストＴシャツ　７分袖！
　あなたの土建屋魂が熱く燃えます。親子で着るとなお、かっこよい！
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　サイズについて

　ｓｈｏｐでは、子供サイズの記載がなく申し訳ありませんでした。
　各色　110cm〜150cm　まで　お取扱いがあります。
　またSサイズは160cmとなります！

　うちの会社のスタッフは、みんな親子で着る機会が多いのですが
　本当にいい感じ。

　土建屋魂がくすぐられます。


　子供サイズをご希望の場合は、Ｓサイズでカートに入れていただき
　配送設定の入力の際に「備考欄」にサイズのご記入をお願いします。

　※今週中には、サイズが追加されます！　


　そのほかの売れ筋

▼土建屋魂　オリジナルステッカー！
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　現在これからの季節商品を厳選中です。お楽しみにお待ちください。
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〔２〕　編集後記
　　　　
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　前回も記入しましたが、教育訓練にもってこいの助成金

　「雇用調整助成金」

　先日、ある企業さんが申請にハローワークにいったら
　受給資格が１０月から厳しくなっていたそうです。

　例えば半日の訓練。

　今までは３Ｈの教育訓練を受けると

　日当で最大約３，８００円＋教育訓練費用　２，０００円
　の合計５，８００円が助成されていました。
　（中小企業緊急雇用安定助成金の要件に該当すれば、金額は加算されます）

　この１０月の改正では、３Ｈ以上かつ就業時間の１／２

　という条件になったそうです。

　他にもいろいろ変更点はあるのかもしれませんが
　もしこの助成金の受給をお考えの方はお近くのハローワークに
　お尋ねになってくださいね。


　この助成金制度の目的は
　経済上の理由により事業活動の縮減を余儀なくされた場合に（まさしく
　建設業界のためではないかと思うのですが）、その雇用する労働者を対象に
　休業や教育訓練などを実施する事業主の方に対して休業手当や賃金、教育訓練
　費用の一部を助成することで、労働者の失業の予防や雇用の安定を図る！

　ことだそうです。


　仕事がないから　明日は賃金をカットして休んでもらおう。

　それならば、教育訓練に取り組んでみてはいかがでしょうか？

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　※これは助成金を受給できることを確証するものではありません。


　お気軽にサポ−トセンターまでお問い合わせください。
　０１２０−８９８６−８８（ハヤクヤローパパット）

　分かる範囲でお答えします。
　お近くの社労士さんやハローワークにお尋ねになるのが
　一番　良いと思います！


　そろそろお時間が参りました。
　また次の大安にお会いしましょう(^_-)-☆

　エリザベスがお送りしました。
　※みなさまの　熱いご意見もお待ちしています。
　　このメールを返信していただければ
　　ミヤシステムに　直接届くようになっています。

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     発行・企画・運営 ミヤシステム株式会社 

 　  編集・執筆　　
　　 宮脇　貴代之　　北山　大志郎　　宮脇　恵理　　
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