中産大通信 VOL.026 2015/08/10

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 ┏━┫　中　産　大　通　信　　VOL.026  2015/08/10　 　　　　　┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
　　　　 人材育成に関する様々な情報をお届けします
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　I N D E X
　　【1】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
　　【2】研 修 の お 知 ら せ
    【3】企 業 経 営 R E P O R T 
　　 編 集 後 記 
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【1】人 材 育 成 耳 よ り 情 報
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◆就職活動が本格始動！　〜2016年春卒業の学生〜


学業への配慮から、政府は採用日程の繰り下げを経済界に要請
しました。そして、昨年より遅い時期となる今月1日、2016年春
入社の大学生・大学院生の就職・採用活動が本格的に始まりま
した。ただし、経団連に加盟していない企業などは、すでに採
用内定を出しており、就活生の半数が内定済みとの調査結果も
あるそうです。

そんな中、今年の就活で注目されているのが“オワハラ”です。
「就活終われハラスメント」の略語で、就活中の学生に、企業
が他社の選考の辞退などを求めることをいいます。

就職活動が変化する中、企業にとっても学生にとっても、気持
ちよく新体制がスタートできるような、就職・採用活動となっ
てほしいですね。



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【2】 研 修 の お 知 ら せ
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●『利益につなげる品質管理　ＱＣ手法入門』
〜現場で使えるＱＣ手法の基礎をしっかり身につける〜
※予備知識は不要、初心者の方も大丈夫です！
　平成２７年８月２１日（金）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00256&state=2

●『製品・デザイン開発のための３Ｄプリンター活用講座』
〜３Ｄ ＣＡＤデータの作成から３Ｄプリンターでの製作まで実習中心の実践的研修〜
※ＣＡＤ初学者の方でも受講いただけます
　平成２７年８月２６日（水）〜９月１１日（金）【5日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00219&state=2

●【新規】『福井ものづくりマネージャー養成塾』次世代の工場管理者の育成に！
〜現場改善・改革を担う企業内人材を育成する〜
※受講料の補助があります
　平成２７年９月１７日（木）〜平成２８年２月２５日【11日間】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00259&state=2

●『ケースで学ぶ国際ビジネス入門講座』
〜グローバルビジネスで失敗しないための、異文化コミュニケーション術を学ぶ〜
※受講料の補助があります
　平成２７年１１月５日（木）【1日】
　http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00265&state=2



※その他の研修は、こちらの一覧表をご覧ください。
研修一覧　http://www.fisc.jp/fiib/course.html



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【3】企 業 経 営 R E P O R T
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ジャンル：経営


◆働く人の環境を考える　〜3.パワハラ予防の教育〜


前回は、職場のパワハラ予防に向けて、どのように取り組めばよ
いのか、具体的なステップをご紹介しました。
今回はその中でも、「教育」について考えてみたいと思います。

パワハラに対する企業の方針や防止の取組みを従業員に周知する
ために、トイレや食堂など目に付く場所へのポスター掲示、社内
報への掲載などを行うのもおすすめです。

また、予防に向けた研修は、管理職と一般従業員では求められる
内容が異なるため、職階別に実施することが有効とされています。
言葉が独り歩きしないよう、まずは社員全員が正しい認識を共有
することが大切となりますね。


なお、中産大で10月に開催される
「管理者の基礎知識とコンプライアンス・ハラスメント対策」
http://www.fisc.jp/training_detail.php?eid=00241&state=2
という研修では、管理者に求められる仕事の基本に加え、ハラス
メントやメンタルヘルスに関する知識を習得していただける講座
です。

ぜひこちらも、パワハラ予防・対策の一助としてお役立てください。





■　編　集　後　記　━━━━━・・・・・‥‥‥………

先日テレビ番組で、花火大会が特集されていました。
その中で、水中花火が紹介されたところ、出演者の方たちが大変感
動されていました。
海に面した福井県の花火大会では、水中花火を見る機会は少なくあ
りませんが、全国的には珍しいのですね！
福井の豊かな自然あっての光景だったと気付き、嬉しくなりました。


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