中産大通信 VOL.075 2017/10/11

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 ┏━┫　中　産　大　通　信　　VOL.075  2017/10/11  　　　 　　┣━┓
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         中産大が実施する研修や中産大施設、
　　　　 人材育成に関する様々な情報をお届けします
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　I N D E X
　　【1】研 修 の お 知 ら せ
　　【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 
    【3】企 業 経 営 R E P O R T 
　　 編 集 後 記 
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【1】 研 修 の お 知 ら せ
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●『“戦略BASiCS”で鍛える! マーケティング体質強化セミナー』
〜自社戦略を構築し直し、「打ち手」に落とし込む
　１１月１６日（木）、１７日（金）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00343/


●公開講座開催決定！
　受講無料
　『少子高齢化時代の人材戦略』
〜優秀人材をいかに「確保」し、「定着」させるか
　平成３０年２月１４日（水）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00370-2/


●『ダントツ品質モノづくり対策セミナー』
〜不良クレーム“ゼロ”を実現する！
　１１月１４日（火）、１５日（水）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00356/


●『決算書の読みこなし方と経営分析のポイント』
〜「５つの箱」でわかりやすく理解する！
　１１月２８日（火）、２９日（水）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00346/


●『問題再発防止のための「なぜなぜ分析」の進め方』
〜現場の問題と原因を論理的に分析する思考法を身に付ける
　１２月５日（火）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00354/


●『顧客心理と購買行動から学ぶマーケティング』
〜“大前研一ＢＢＴ”にも登壇実績のある実力派講師が
　　お客様心理を読み解きます！
　１２月６日（水）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00344/


●『プレゼン・交渉力強化セミナー』
〜提案が受け入れられる実践スキルを身につける
　平成３０年１月２３日（火）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00337/


●『ビジネスマナー・ブラッシュアップ講座』
〜ワンランク上の対応をめざす！
　平成３０年２月１５日（木）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00341/


●『事務ミスゼロの仕事術』
〜事務が変われば会社が変わる
　平成３０年３月７日（水）
　http://www.fisc.jp/human-resources/00347/


研修一覧⇒http://www.fisc.jp/fiib/course.html


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【2】人 材 育 成 耳 よ り 情 報 
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　福井県　ＩｏＴ・ＡＩに関する施策
　
　＜１＞ＩｏＴ・ＡＩ等導入促進事業補助金
　　　http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/sinsan/iothojyo.html

　＜２＞ＩｏＴ活用講習会、実践セミナー
　　　http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/sinsan/seminar.html
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＜１＞ＩｏＴ・ＡＩ等導入促進事業補助金
　　県では、県内企業に対し、ＩｏＴ・ＡＩ等導入に要する経
　費の一部を助成することにより、生産工程のカイゼンや付加
　価値を高める取組みを促進し、企業の生産性向上を図ります。

　●対象企業：県内中小企業等

　●補助内容　

　（1）身の丈ＩｏＴ」チャレンジ枠

　　　比較的安価に導入できるＩｏＴを活用して、
      生産性向上を図るモデル的な取組み
　　　（補助率１/２、補助上限額１，０００千円）

　（2）「つながる工場・店舗」ＩｏＴ活用実証枠

　　　複数の企業が連携してＩｏＴを導入し、
　　　相互の生産性を上げるモデル的な取組み
　　　（補助率２/３、補助上限額３，０００千円）

　（３）ＡＩ等活用先進型モデル枠

　　　ＩｏＴにより収集したデータを用いて、
　　　ＡＩやロボットにより新たな付加価値を生む先進的な取組み
　　　（補助率１/２、補助上限額１０，０００千円）

 　●募集締切：11月2日（木）
　
　 ●ＨＰ：http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/sinsan/iothojyo.html


＜２＞ＩｏＴ活用講習会
　　ＩｏＴを導入して生産性の向上を目指す企業を対象に、
　　講習会や実践的なセミナーを開催します。

　●中小企業のためのＩｏＴ活用講習会
　　・日時　平成29年11月10日（金） 10:30〜11:45
　　・会場　福井県工業技術センター 講堂
　　・講師　西岡 靖之 氏 （法政大学デザイン工学部システムデザイン学科 教授）
　　・内容　1.基調講演（10:30〜11:30）
　　　　　　「第四次産業革命を生き抜く中小製造業の未来」　西岡 靖之 氏
　　　　　　2.情報提供（11:30〜11:45）
　　　　　　「福井県のＩｏＴ支援の取組み」　福井県産業労働部新産業創出課
　　・対象　上記内容に関心のある方（製造業以外の方の参加も歓迎です）
　　・定員　先着100名（参加無料）
　　・ＨＰ　http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/sinsan/seminar.html

　●ものづくり企業のためのＩｏＴ実践セミナーin福井
　　・日時　平成29年11月10日（金） 13:00〜20:00、11日（土）   9:00〜17:00
　　・会場　福井県工業技術センター 講堂
　　・対象　福井県に主な事業所を置く製造業者
　　　　　　◆中小製造業にて管理業務に携わっている方
　　　　　　　　　（IT化について強い問題意識をお持ちの方）
　　　　　　◆中小製造業に所属し情報システムに詳しい方
　　　　　　　　　（業務の改革に強い問題意識をお持ちの方）

　　・定員　先着20名
　　・費用　無料（１日目セミナー終了時に懇親会があります。参加者は実費負担）
　　・ＨＰ　http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/sinsan/seminar.html



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【3】企 業 経 営 R E P O R T 
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　人口減少時代に労働力を確保する
　　非正規社員戦力化のポイント
　
　３　非正規雇用労働者の戦力化に向けた手法
  
　　コスト削減、および即戦力の獲得を目指すうえでも、非正規
　雇用労働者は、必要不可欠な大切な人材です。
　　ここでは、単に契約期間の定めをなくすという法への対応だ
　けではなく、マネジメント上の課題から戦力化につなげること
　を考えてみます。

　●正社員中心に偏重しない業務分担
　　非正規雇用労働者に単純作業や臨時の定型作業のみ任せるやり
　　方では、非正規雇用労働者のモラルやモチベーションが下がっ
　　しまう可能性があります。最近では、正規・非正規の区別をせ
　　ずに、パート社員にも店長、現場責任者、売り場の企画等を任
　　せ、成功している企業が増えています。
　　「非正規雇用労働者は正社員の補完あるいは定型的なサポート
　　業務を担当する」という正社員中心の考え方を改めなければい
　　けません。

　●仕事そのものへの動機づけ
　　非正規雇用労働者は、正社員に比べると組織に対するロイヤル
　　ティが形成されにくいと言われています。非正規雇用労働者の
　　ロイヤルティを高めるには、例えば、専門性の高い業務を任せ
　　ている派遣労働者に対して、さらに高い専門性を発揮できる役
　　割を与えるなどで仕事そのものに動機づけられるようにします。
　　パートやアルバイトに対しても、限定した仕事を与えるだけで
　　なく、能力に応じてより高度な業務を任せることも考えられま
　　す。仕事自体に興味を感じ、モラルを高めてもらう仕組みが大
　　切なのです。

　　
　　（出典：企業経営マガジン）



■　編　集　後　記　━━━━━・・・・・‥‥‥………

アメリカの宇宙開発ベンチャー、スペースＸが、２０２２年以降に
長距離旅客輸送に進出すると発表しました。最高時速２万７千kmで
一時的に宇宙空間を通過し、地球上の主要都市を３０分程度で結ぶ
もの。ニューヨークと上海間がたったの３９分。時間は短いものの
宇宙旅行も味わえる夢のような話ですが、実現に近いとはビックリ。
もちろん、手が出る料金ではないはずですし、環境整備などで十分
に浸透するまでに時間はかかるでしょうが、生きている間に一度は
味わいたいものです。

http://japanese.engadget.com/2017/09/29/spacex-bfr-ny-37-2-7000km/



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