きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

おはようございます。

福井の経営・人事コンサルタント北出です。

先日、ようやく携帯を買い換えました。（何年ぶりかは秘密です）

今までは充電しても1日ももたずすぐに電池切れ！！

電池パックのふくらみがかなりヤバい状態でした(+o+)。

月曜日からは心機一転、新しい携帯で仕事に臨んでいます。



さあ、それでは今日も

【儲かるためのノウハウ事例】行ってみましょう。！！


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　
　　　　　　　「学習」はマネル、ナレル

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「守・破・離」と言う言葉を聞いたことはあるでしょうか？

この言葉の由来は、江戸時代の茶道の大家が言い伝えとされていますが、

習い事をする上での心構えというべきもので、武芸にとどまらず

スポーツやビジネスにも応用されています。


【守】・・・教えを学び、型や作法、知識の基本を習得する。

【破】・・・経験と鍛錬を重ね、教えを土台としながらもそれを打ち破る

　　　　　　ように自分なりに創意工夫をする。

【離】・・・創意工夫を繰り返し、これまで教わった型や知識にいっさい

　　　　　　とらわれることなく、独自のものを確立していく。


ビジネスにおいてもこれの繰り返しではないかなと。


私自身も色々な学習をしていきながら、様々なことに取り組んでいます。
　　　　　　　~~~~~

例えば、ＤＭ（ダイレクトメール）の出し方。

起業当初は自分の会社のアピールを主に載せていました。

こういうことが出来ますよ。こういう会社ですよと。

しかし、反応はイマイチ(T_T)。


考えてみると、そういうＤＭをもらっても困りますよね（笑）。


そこで何をしたかというと、、、


売れている広告に目をつけ、その広告は何を伝えたいかをじっくりと

眺めました。

そこで、その手法を真似たのです。（パクリではないですよ。汗）



そうすると反応がチラホラ（笑）


真似てみて、自分に当てはめて実行してみて、独自のものを確立していく。


当たり前のことですが、意外に実践できていない。


単純なことですが、あなたの会社でも見直ししてみてはいかがですか？


びっくりするほど、反応が変わるかもしれませんよ。




管理者セミナーのご案内です。

━・━・━・━━・━・━・━━・━・━・━━・━・━・━
中小・零細企業の社長、管理者のためのセミナー開催します。

「できる管理者になる３つの実践」
　→タイトル変えました！！
　　
http://kkr-group.com/20090707kanrisya.html

　2009年7月7日（火）　　14:00〜16:30

━・━・━・━━・━・━・━━・━・━・━━・━・━・━




【編集後記】

先日実践行動塾に参加された皆様
本当にありがとうございました。
おかげさまで　大いに盛り上がりました。

次回の参加もお待ちしております。





★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
人の成長が企業の成長　
　〜学習する組織づくりを支援する〜
 北出経営労務事務所
　　　　　　　代表　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/社会保険労務士）
〒910-0803  福井市高柳町4-17-4
TEL：0776-58-2470
FAX：0776-58-2480
携帯：090-4110-3276
Email：info@kkr-group.com 
HP：http://www.kkr-group.com/

◆北陸の人事コンサル、研修屋の挑戦←毎日更新中
ブログ：http://ameblo.jp/keiei-roumu/ 

◆起業家支援：ふくいベンチャー.com
http://www.fukuiventure.com/

福井の人事コンサルタント
福井の社会保険労務士
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

================================================================
■本メールマガジンは、ふくいナビメルマガ発行機能を利用しています。
　http://www.fukui-navi.gr.jp/
■購読の解除は、以下のＵＲＬからお願い致します。
　http://www.fukui-navi.gr.jp/mm_detail.php?ml=kkr
================================================================