きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

こんにちは。

福井の経営・人事コンサルタント/社会保険労務士の北出　慎吾です。

今日もメルマガお読み頂きありがとうございます。

先日は、全国的に寒くなりましたね。

ここ福井でも遠くの山にうっすらと雪景色。

11月下旬並みの寒さです。

風邪などひかないように気をつけましょう。


それでは、【儲かるためのノウハウ事例】行ってみましょう。！！


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 　「上司が仕事を楽しんでいますか。」
　　　　　　
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前回は、社員教育についての考え方をお伝えしました。

今回もその続きを少しだけお伝えします。



あなたは部下に「楽しんで仕事をしているか」をじっくりと

考えさせたことがありますか？



実は、この意識を持っている社員と持っていない社員とでは

業務に大きな差が生まれ、チームワークにも影響するんです。

なんとなくわかりますよね。


ある方の書籍でこういう文面がありました。

「スタッフが楽をしようとするのは、仕事の楽しさを教えてもらって
来なかっただけなのかもしれない。きっと今までの上司も仕事を面倒な
ことだと思っていたのかもしれない。」



いかがですか？”仕事を楽しむ”　深い深い言葉ですね。

仕事を教える際に大事なことは、厳しさもそうですが、仕事の中の

楽しさをどう伝えているかなんでしょうね。



つまり、「上司が楽しんで仕事をしているか」
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これにより、会社（チーム）が活気づきます。


「あなたはなぜこの会社で働いているのか？」

「あなたは楽しんでこの仕事をしているか？」

この問いに前向きに即答できる社員がたくさんいる会社ほど

今後の成長が期待できます。


社員が仕事に対し目的意識を持ち、喜びを感じ、成長することで

会社が成長します。


いかがですか？

まずあなた自身は仕事を楽しんでいますか？




【編集後記】

先日のメルマガでもお伝えしましたが、東京での
セミナーのお知らせです。
12月13日（日）に行政書士　横須賀てるひささん主宰
「天才塾成功発表会２００９」に講師としてお話しさせて
頂くことになりました。私を含めて6名での発表です。

ご都合がよろしければぜひいらしてくださいね。

詳細は後ほどお知らせします。


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人の成長が企業の成長　
　〜学習する組織づくりを支援する〜
 北出経営労務事務所
　　　　　　　代表　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/社会保険労務士）
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福井の社会保険労務士
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