きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

おはようございます。

6月も中盤に入り、クールビズで半袖シャツを堪能している

福井の経営人事コンサルタント　社会保険労務士の北出慎吾ですw

先週まではクールビズと言いながら、長袖シャツを着ていましたが

さすがに暑くて、お客様のところへ行っても、事務所でも腕まくりを

しているので、これならいっそ半袖シャツにしちゃえということで

日々快適に過ごしています。


さあ、それでは今日も儲かるためのノウハウ事例いってみましょう。

東京・赤坂で開催される出版記念パーティー参加者も募集しています。

詳細はこちら
http://ameblo.jp/logiquakk/entry-10914844703.html

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　　　労働基準監督官の仕事とは・・・
　　　　　　
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地元の本屋さんで自分の本が置いてあるかな〜っと

http://www.amazon.co.jp/dp/4827206430/

ふらっと立ち寄りましたが、そのついでに面白い本を

見つけました。

タイトルは「ダンダリン１０１」

マンガです。（笑）

週刊マンガ雑誌「モーニング」に月1回連載されているらしいのですが

労働基準監督署の監督官を主役としたブラック企業を摘発するストーリー。


労働基準監督官とは労働者の保護を職務とする「労働Gメン」のことです。

税務署の税務Gメンは聞いたことがあるかもしれませんが、いわゆる労働に

関するお目付役。

仕事柄　この手の話は結構多く、また労働基準監督署に行くこともあるので、

早速手にして購入しました！


「芸南労働基準監督署（広島）に着任したカリカリ女・段田凛（29歳）と

グータラ男・土手山郁夫は、従業員を使い捨てにする悪い社長を摘発していく。

知られざる労働基準監督官の職務の実態を紹介している」というストーリーですが、

内容がリアルで結構読み応えがあります。

もちろん、マンガなので大げさになっている内容もありますが、

例えば、未払い残業代の件、セクハラの件、仕事中のけが（労災）、管理監督者の

範囲などいち経営者、管理者であれば、一度は考えるであろう内容が紹介されて

います。


先日も福井商工会議所の人事労務セミナーでお話しさせて頂きましたが、

最近では、経営者よりも労働者の方が知識がある場合が多く、法律面で四苦八苦

する経営者も増えています。

もちろん、会社として最低限の法律を守ることは当然ですが、法律面だけでは

人のマネジメントはうまくいきません。

特に中小企業の実態を考えればなおさらです。

経営者は経営者の立場、社員は社員の立場があります。

経営者と社員の立場との違いからくるギャップを埋め円滑に経営していかなければ

なりません。

そこでが我々社労士の出番というところになりますが、

経営者としての知識武装も今後は大事な仕事の一つです。


ご興味があれば、ぜひ読んでみて下さい。

結構ぞっとする内容が書かれていますよ（笑）。


会社の成長には社長の成長、社員の成長ともに欠かすことが出来ないのは

言うまでもありません。



【編集後記】

先日、福井の上北野にあるラーメン屋さんに行きました。
最近オープンしたらしく、知人も行ったというラーメン屋さんです。
味はしょうゆベースの京風ラーメン。見た目は黒いです。（笑）

好みがあるとは思いますが、個人的には・・・
もう一度別の機会に行って味の再確認をしてこようと思いますｗ

行かれた方は感想をお願いしますね！


福井から日本を元気に！！
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